面经详情

首先电话约见 提前十分钟到公司，前台离职门是开着的。到的时候二个业务出门，也没有问来做什么的就这样过了。给留的预约电话打了电话无人接听，从声音判断工位在前台的右边的房间里。打了三次，有一个女人出来问是干吗的。我说来面试，她说没听说这事，问哪个人约的，给人事打电话二次无人接。拿了张表让我做会议室填。 过了一会过来跟我说人事去处理公积金了，先填表，填好了，去财务室找她。去财务室找她，又让我等十多分钟。过来跟我说她是人事主管，自我介绍完，要写在我简历上写字发现没笔，又消失几分钟找笔。看完我简历后说这应该做市场。我投的是市场，让我来面督导，我哪知道怎么回来。面到一半人事回来了。换人接着面。人事主管交待一句工资已经协商好了。 人事主管纠结我简历，大才小用 人事专员纠结我学历，不上课 市场督导是新部门，负责30%商超，30%农贸市场，30%餐饮。主要是与二批商合作，收销售数据。做销量分析。怎么合作，与什么形式合作无人给我解答。...查看更多

首先是初面，无领导小组讨论，结束后会有一个针对讨论结果不同的辩论，结束后当场宣布进入下一轮的人员名单，接下来是二轮三轮面试，两轮是一起的二轮面试主要就是问问你对公司有什么了解，是否服从地点调配等面试常规问题，通过的话会有专人带你进入三面房间，三面就是聊天了基本上不会在刷人了。...查看更多

我面的是分析助理的实习职位。跳过自我介绍直接询问简历内容。然后会过渡到你对互联网行业或者互联网公司的看法，问一下你最近关注的互联网新业态动向，发表你的观点时会问很多个为什么，所以你要有严密的逻辑和价值观体系。还会问问你掌握了哪些商业分析的基本工具，这点我完全没答上来，面试官说的几个经典模型我都没听说过，大概挂在了这个上面吧。总之面试官很nice，会鼓励你发表自己的见解，但是没有准备好的话就不要多说了。...查看更多

这次面试过程算不上什么难吧，前期要我自我介绍了下，听说我有ACM经历，就问了我很多ACM的问题，还让我打开了几个ACM做题网站看，然后让我找出我做过的最难的题给面试官看，然后再向面试官解释题目意思，然后再解释自己当时的代码。大概就这样，接着就看了下自己做过的项目，因为都是真正的经验，所以感觉难度还好，不难，项目看了一眼就过了。...查看更多

我居然“厚颜无耻”地面试了两次，然后都没有通过。 问为什么会来面试拜客、面试这个岗位（或者为什么是拜客），这肯定会有的，公益机构实习补贴少得可怜的，所以你的动机就得“单纯”一点了。当然这个问题你想忽悠过去很容易，不过与其答得道貌岸然，不如老老实实，问自己问什么来这里。 大部分时间会根据你的简历（校园经历）发散问些体现你的综合素质的问题。比如让你印象最深的一件事，你做XX的时候遇到的问题，怎么解决的等等。 技术技能等不是最重要的，所以如果你面试不通过，基本不会是因为这个原因。 最后说一点，就是要问自己，自己与这个机构的文化氛围、岗位性质是否搭配，拜客的氛围口碑都不错，所以单就你喜欢这氛围是不够的，要看自己的性格、兴趣是否与这种文化存在矛盾，你自己会自我感觉良好，但面试官则未必认为如此。面试的时候就可以从自己的言行举止表现出自己真的很enjoy他们的文化氛围。...查看更多