面经详情

1、提交简历后大概是2-3天的样子，对方人事专员打电话给我，特意强调了面试需要的准备过程，我还特意去买了两身相对正装的服装，去了以后面试的人倒是不多但是每个人都经过了详细的面试类似于政审，第一次面试的是人事主管，所以我9点到了11点才轮到我，面试还算顺利，因为之前做了些准备。 2、大概又过了一周，对方打电话来邀请我参加复试，这次是销售主管面试，问了些销售方面的问题，当时觉得这些问题好像是网上复制的，呵呵。 3、又过了3天，对方打电话来说最后是销售总监面试，这次还行，让我现场模拟，还让我操作了基本的电脑办公软件等等。完了以后当天就告诉我明天可以来上班了，呵呵。...查看更多

第一轮为hr，问题基本之前电话沟通过了，主要是之前的工作经历和离职原因，能被通知参加面试，第一轮基本 没问题第二轮为所面岗位的直属领导，主要看你回答问题的逻辑能力以及在新岗位的规划，这一轮过了基本就没问题了第三轮是综合管理岗位的一个领导，主要问你对采销的认识及贪腐的看法第四轮为VP，主要是看你整体的沟通情况，没问题很快就能收到offer。...查看更多

面试的济南分公司，面试官短发微胖三十多岁女士，全程居高临下质问怀疑态度，感觉非常不好。 更为奇葩的是问到公司怎么休息时竟然戳中了高高在上的面试官的痛点，告诉我说这个问题问的她不开心了，紧接着就是长辈对晚辈的教育态度：年轻人应该是拼搏的时候，怎么老想着休班呢巴拉巴拉，这还是面试官最后问我有什么问题想问的。一个面试者想对意向公司有个大致了解，问询怎么休班这也能戳到痛点。 说实话，面试过的公司不少，大的小的都有，可是像贵公司这样的对员工休息遮遮掩掩讳莫如深态度的还是第一次见，如果真是这样的话，那么这样的公司不去也罢。 第一次发面试评论，也是给其他朋友提个醒。...查看更多