面经详情

高大上,成都软件园的王者。
开始是HR电话联系,提前预约了电话时间;然后准时电话过来,问了些基本信息,现在的职位和工作内容,以前的项目经验等等,非常专业。 大概几天后接到电话通知去EMC办公室面试。 面试的是成都的director,先用英语从自己开始介绍现公司的组织结构,report给谁,多少人report给我,产品的技术架构,各个角色的职责和他们如何协作等等。 然后切回中文,开始拷问项目管理和敏捷,有假设案例让分析,也有行为面试法,最后快一个小时的时候结束,开始问我有什么问题,问了下这个职位的职责和为什么会有这个职位,然后EMC的层级关系,大概一个小时多点结束。

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