面经详情

简单的接待之后，直接填写面试登记表，因为已经按对方要求带了简历，感觉这个步骤可以省略，以节省双方的时间和纸张，省时又环保。填好后稍等片刻，一位穿着打扮很潮的主面和助理前来，听口音主面是香港人，第一感觉还好。先英语口语面试，聊聊上学工作的经历、平常的爱好、对今后工作方向的认知等，简单聊了一下薪酬，整体简单流畅。之后中英互译试题，简单但是题量大，满满2张A4纸，一页普通的商务邮件英翻中，一页本公司介绍中翻英，时间不够，来不及写完就到午饭时间了，主面看过后通知等复试。...查看更多

首先对这个公司的第一印象十分不好，笔试答题不给笔，前台对应聘者的态度很不好，而且在答笔试题的时候前台还在聊天吃东西。笔试题就是翻译游戏的道具啊技能啊玩法等等，题量大一个小时之内肯定答不完。然后是面试 分中文和日文两个人面，根据你的简历和自我介绍来问，尤其日语的面试官说的很流利问的问题很多。因为准备的不充足，日语回答时又有点紧张，感觉没戏了。...查看更多

约好面试的时间，先是HR一对一面试，谈了很多，问了各种方面的问题。然后HR拿份卷子让你做，也就是笔试。可以内容是关于公司的，只要提前做点准备就可以。题量不多，都是中日日中互译。做完之后马上就会让会日语的人看，根据做题的情况决定是否继续面试。然后有个说日语的中国人过来，看起来也挺年轻的，也不介绍自己是什么人，就开始和我交谈起来。他对我的态度看起来比较随便，令我紧张起来了，口语磕巴。没一会儿他把我pass掉了。但是因之前HR对我好感度蛮大，直接请了头头过来再面试我，那位老先生比较客气，我就不紧张了，然后发挥挺正常的。最后通过面试，后来进公司了面对那位年轻小伙子的时候还是有点尴尬的。...查看更多