面经详情

去学而思初试了，大概20人左右吧。开始听招聘老师介绍招聘流程 面试分笔试和试讲两部分。笔试是相应的科目面试前老师说会在试讲结束后通知我们是否通过。 笔试：30分钟。题目比较简单，一般都能通过，主要是试讲。 试讲：15分钟。在题库自选一道题，试讲，思路要清晰，有亲和力。主要 看激情，互动和表达能力。讲课注意声音要大，要有互动，关注到同学。初面比较容易进。讲时不要太死板，幽默点最好，总之，一定要放松。...查看更多

笔试、技术面、终面。 比较看中笔试成绩。 技术面，由于我是最后一个面试者，跟技术面试官聊了很久关于手机市场行情，之后技术面讲了个人项目，面试官主要问个人在团队中的角色，以及项目中自己的贡献及出彩方面，同时比较看重个人学习意愿以及学习主动性。 终面，主要看重逻辑表达。问了三五年规划，以及对困难的看法以及解决方法。 由于下午刚收到一家公司的offer，个人比较亢奋，所以晚上酷派面试逻辑表达很清晰，当场就拿到酷派口头offer。...查看更多

宣讲会后直接笔试和性格测试，做得自我感觉良好吧。晚上就收到短信通知，第二天进行群面，感到很开心激动。第二天群面的题目是荒野救生，记录比较慢，而且思绪很乱，所以就当别人有想法时给予支持并阐述。过程中我做了计时员。结果出来后10个人只有3（还是4）人进入复试，有点幸运的成分。复试有三个面试官，我有点压力和紧张。先做了个自我介绍，然后面试官就简历上的点问，基本围绕暑假实习来问，也问了关于性格方面的问题，还有就是面试岗位需要什么品质等，自我感觉还好吧。可能是最后我问了一个不合适的问题，也与面试官意见上有写冲突，面完我知道没戏了。自然第二天没有收到公司的offer。...查看更多

共三轮面试，第一轮HR面试，当时是两个人一起面的，会先让自我介绍，还会问怎么知道胡润百富这个公司的，反正都是些不需要准备的问题。第二轮部门领导来面，问些专业相关的问题，有些怎样的工作经验，自己的优缺点啊，反正聊的挺久的。面好后，不知道为什么HR总监又来面了一下，问了好多问题，如生活工作中有没有遇到挫折，如何去解决的，自己影响深刻的一件事，什么事能让自己充满自信....天啊好多问题的...面好了后，说等电话通知是否参加最后一轮面试，然后我就走了。下午刚好有其他公司面试我就去了，结果刚面好，胡润百富这边就打电话说赶回来面第三轮，说刚好老总回来了。我就又赶回去面试，一共三个人面试，问题也和前面hr问的差不多，主要看反应能力和灵活性吧？...查看更多