面经详情

去学而思初试了，大概20人左右吧。开始听招聘老师介绍招聘流程 面试分笔试和试讲两部分。笔试是相应的科目面试前老师说会在试讲结束后通知我们是否通过。 笔试：30分钟。题目比较简单，一般都能通过，主要是试讲。 试讲：15分钟。在题库自选一道题，试讲，思路要清晰，有亲和力。主要 看激情，互动和表达能力。讲课注意声音要大，要有互动，关注到同学。初面比较容易进。讲时不要太死板，幽默点最好，总之，一定要放松。...查看更多

初面的形式是这样的，大家按照岗位拿号，坐在一个会议室等HR叫号。叫到你，你就去。HR们坐在一个大厅里，一对一地面试。每个hr面前都有一张小桌子，比小学课桌那么宽一点，你坐下来，和hr就隔着一张桌子的距离，所以还是有点紧张的。首先，hr让你自我介绍一下。介绍完自己后，针对我面试的这个策划专员，他会问你平时都看些什么电视，如果要策划一个电视节目会怎么策划啊之类的问题，以及对影视方面的理解。我那天刚好在杭州考一个教师资格证，但是华数的面试时间是不会改变的。所以考完以后急急赶过去，其实已经迟到了，拿了一个号，还没思考怎么应对，就开始了。所以，面试前一定要多做准备，一定不要指望临场发挥。另外，hr问我最近看什么电视，因为我最近忙着考试和求职，所以真的没怎么看电视，我就说了一些我室友在看的电视，但我室友看的都是一些比较老的电视了，什么嫁个老公过日子之类的，事后反省我才觉得这里有些问题，应该做一些功课，回答一些最近大热的电视剧，比如麻雀啊，青云志啊，加入蜗牛有爱情啊之类的。...查看更多

在我们学校开展了宣讲会，那天我早早就去到了教室，等待宣讲会的开始。宣讲会开始后，HR分别介绍了安踏总公司的企业文化，之后是广东安踏与安踏总部的介绍和关系，最后介绍招聘的要求和薪酬。宣讲会结束后就开始一场群面，群面是8对1的形式。首先我们分别进行了一分钟的自我介绍，之后HR就问了三个问题让我们分别回答。可能是因为时间的问题，问的问题都是比较少。HR让我们回答的时间都很短，我们一般都是概况回答问题，一个问题最多30秒的时间。...查看更多

1. 群面就是无领导小组讨论，套路也是尊重，倾听，建设性，如果是和我一样比较强势的女生，建议hold back，不要总觉得自己很棒棒，倾听，尊重，是我在群面过程中不断提醒自己的词。针对行业体现自己善于沟通，对行业有基本的了解，以此提自己的proposal。 2. 终面一对一，半结构化面试，主要是针对简历的问题，面试官关心与公司最相关的过往经历，准备好简历中给出的例子的实证，怎么说，还有就是体现自己适合这个岗位，比如这个岗位要求沟通协调能力，就想想自己怎么说能对上这个点，如果实在想不出来怎么吹，可能是你还没搞清楚自己想要的是什么在乱投。...查看更多

首先，是进行现场的简历投递，然后通知一起进行一个50分钟左右的笔试，最后就是HR的一些简单的问题，主要是问个人介绍、经历、对公司看法、自己发展道路。笔试是一些类似于公务员考试的题型，有性格、思维、计算、英语。如果是研发的话还要有专业问题（晶体方面的）。两个过程结束以后，就会通知公司有意向的人留下来，具体谈一下工资待遇等问题，让应聘者等通知了。...查看更多