面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
未通过
2017中信银行卡综合管理岗初面
1、简单的自我介绍 2、阅读材料题,内容是关于活动赞助的 3、讨论并得出结果 4、面试官再针对简历对每位考生提问1个问题
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
到面试地点时,感觉工作人员态度都很nice。一面是群面,先自我介绍,然后讨论案例。40分钟的自由讨论时间,然后三分钟总结汇报。小组讨论最终结果出现了很大的问题,和题目有偏差,面试官感觉对结果很不满意。讨论结束后,每个人都有机会问面试官一个问题,或者说一句话,改变他的决定,让你进入复试。
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Q:对人力的理解
2 年前 发布
5
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
信用卡中心北京分中心,面试分两轮,第一轮人力资源,第二轮经理。我面试的岗位是人力资源,和我专业(汉语言文学)不太相符,又是应届毕业生,没有工作经验,人力资源很详细的给我介绍了岗位的工作内容要求等等。 然后是经理面试,又问了一下住在北京哪里,我说住在天津,我是天津人,他问工作以后怎么办,我说会租房,然后又问了一下家里情况,问为什么不在天津工作。接下来公司打印了我的身份证复印件,然后查了一下学信网的信息,然后跟我说确定入职之后联系他们就行。 第一个月6700,第二个月开始无责任底薪2600,每个月有业绩要求,达不到就只有底薪,反正我是觉得挺坑的,不太想去,虽然面试通过了。
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2 年前 发布
7
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
面试安排在下午三点,楼主提前一个小时到,结果发现就来了一个面试官,等了一会又来了一个面试官,就开始面试,结果从头到尾也没让楼主说一句话,单纯的推销他们的销售岗,但楼主只爱人资,说回去考虑考虑,几天后询问面试结果,他们说如果干销售就可以,人事他们招收女性,泪奔没爱。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
确定通过
总体两轮面试,一面hr,二面ceo,第一轮就了解一下各方面情况,了得还是很愉快的,第二天就打电话约我去复试了,CEO很年轻,时尚,聊的还是蛮好的。两轮面试都没有笔试,可能比较投缘,当天下午就打电话给我说录取了~
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
校招是先到学校进行宣讲,网上进行网申后,通过简历筛选会发送一个测评邮件,进行测评。在线测评是一些性格测试,然后行测题之类的,一个半小时。 面试是分一面(无领导小组讨论),二面HR面,三面视频面试。 无领导小组讨论氛围很好,讨论的是关于如何规避信用卡风险的问题。 晚上就会通知第二天去二面,二面就是2个HR对你的简历进行提问。重点是实习经历。还会问是否是独生子女。父母对你去深圳的看法等。 三面还没有通知,应该是没过二面。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
我在链家地产面试时间是在2017年7月,进入链家面试时感觉面试环境装修很不错,人员都很忙碌,每个人都穿正装,面试之后才发现,他们这边是要求工作时间必须穿正装的,女生要画淡妆。面试时不要紧张,保持微笑,注意礼貌(这是一家很注重职场礼仪的公司),一般面试2轮,一面部门经理,二面是HR总监,面试整个过程不难,常见的问题是:“职业规划的目标是什么?”面试不算难,祝你面试顺利。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
去派尼尔面试完全是因为有朋友介绍,刚来金华,一位金华的朋友说派尼尔在招人资专员,正好是我想找的工作,于是去公司参加了面试,结果顺利通过,一是因为毕业到现在一直做这块工作,所以经验比较丰富,二是公司这个岗位比较急缺,所以顺利入职。
2 年前 发布
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