面经详情
匿名用户
面试了职位:销售助理
确定通过
机器人公司-销售助理面试经验分享。
刚毕业的时候去面试,应聘的是销售助理兼公司的英语翻译,第一轮面试的时候就大概问了些个人基本信息,有过哪些实习经历,能不能吃苦,举例说明一下,然后给了一份公司介绍的资料,让直接口译出来,销售总监和HR负责人以及公司副总一起面试的,因为是应届毕业生,也没有问太多工作上的问题,基本就看看你的个人品质以及价值观是否符合要求,第二轮面试就直接谈薪资和福利待遇了,面试官还特别仔细的给讲了下薪资组成以及年终奖的考核方式,赞一个!还有当时公司是新成立的,在一个新的工业园区,下了公交站后还要走一段路,不太好找,面试负责人还很耐心的告诉方位以及怎么走,很暖心!
Q:你能不能吃苦?举例说明一下。
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匿名用户
销售助理
感觉靠谱
那次,我是在北京联合大学应用科技学院参加的交通银行的面试。虽然是在我们学校的教学口参加的面试,但对我而言这只是第一次面试,所以我感到非常紧张,心跳有些加快。我们小组一共有五位应聘者,两位面试考官,是一个以无领导小组的形式组成的。对于那个时候的面试,我感觉总体不是很好。最明显的缺点就是没有自信,模棱两可,对某个事情总是没有把握,不知道该如何做出回答。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果你在路上碰到老人摔倒时,是否应该要扶起来?
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
虽然是日本公司,但本地化做的不错,所以想着来练日语的可以放弃了企业文化比较温和,所以面试也不会有那种咄咄逼人的面试官(高大上的职位除外)人事和招人的部门一起面,问的问题也是常见的那几个,关键还是招人的主管和你合眼缘吧要做一些数学题什么的,不会做也正常,不是考核重点。
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
其实和绝大多数的5星酒店面试差不多,第一轮见HR。HR会利用英文来筛选人,如果觉得你还不错或者是有经验,就会想上级推荐,然后就到部门的总监来面试。面试一般根据简历发问一些问题,有英文也有中文,仔细慢慢回答就好。重要的是仪容仪表需要面试钱调整。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
未通过
面试要带身份证复印件,1寸照片,学历原件前台是位阿姨,典型的日企不养闲人,等了半小时找阿姨后HR才百忙中抽空,主要非常注重之前的工作经历,像面美签一样,JD是一助理对一销售,订单录入用他们自己的操作系统,薪水是根据每人学历和工作经验判断的,一共2轮面,最后问了还有什么想问的就知道没戏。
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
面试主要是 笔试题,里面有英文的小检测 包括中英互译,英文邮件,然后是电脑上的excel简单测试,还有主管的one-to-one 面试. 侧重主管面试的主观感受,新人也是可以进来的,当然有经验可能可以工资高一些.
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
经历了很多次的面试,有位朋友说的一句话对我来说非常深刻,不要把面试当成一场考试,就是一场谈话而已,向面试官展示自己的能力,说明自己是适合和胜任的,仅此而已!如果企业没有录取你,可能你的表现不是很好,也可能你的性格、兴趣爱好和这家企业不是很合,不要因此气馁!无论遇到什么事,平常心对待最重要!就这样吧!
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
感觉没戏
先笔试,拿一个逻辑思维题来考你,然后是一份关于你的职业调查问卷。填完就有部门负责人来面试,面试内容也不难,基本就是关于工作内的。但分公司给人整体感觉有些散乱,前台也有些不专业。 公司产业园很大,人也很多,就是地理位置有些偏僻。
2 年前 发布
2
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