面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
未通过
笔试过后,面试一共两轮。
笔试过后,面试一共两轮,第一轮就没有过,面试官是个女的,先自我介绍,然后问了几个专业的问题,感觉还好。
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匿名用户
软件测试工程师
未通过
先是笔试 笔试大概有7 8页的题,然后什么都考 黑盒白盒都考 然后面试时面试管却说不懂白盒测试什么的 我毕业就在上家公司干了将近三年,然后她说我不稳定 担心我去了他们那干几天也走了,反正公司地点偏,给我感觉面试人员很不专业。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
面试是通过的,考了一些sql和基础c的知识,再就是一些智力题,技术hr人很好,但是人事没沟通好,坐车坐了两个多小时,去之前和我说短期半年实习可以,之后和我说通过了但是实习时间太短了,不打算录用,虽然原来也没打算接这家,就是难受,能不能协调好了再通知来面试。
2 年前 发布
18
匿名用户
黑盒测试工程师
未通过
先笔试,然后面试,问题不是太难,笔试题基本有四个大项,逻辑,linux命令,还有用天平分盐的问题。总体不难。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
三点的面试,进去就给了瓶水;笔试题是个拼图App,给测试机和需求点,40分钟内写出测出的bug;大 概写了七八点,然后等二轮,又问了些 项目相关的问题,以及你对加班看法;选了笔试题的一个需求点让说出测试用例,说了下公司大概情况,让回家等通知了。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
首先,HR会先给应聘者一份软件测试笔试题,基本上检测的都是常用的功能测试和自动化测试及接口测试方面的题型,尤其是接口测试为主,因为该公司业务主要是针对酒店业务的。连接着渠道和酒店,处理的多是两者之间业务流的接口事物。其次,HR会根据笔试成绩约谈应聘者进行初级面试,主要也是简谈之前的工作经历和相关工作经验之类。最后第三轮大致是测试团队这边的主管和经理进行技术面试。
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包含1个问题,0个回答
Q:怎么进行接口测试?接口测试常用的测试工具?
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
面试的是测试岗位,面试的还好。技术方面的基本无压力,当时觉得还是很有前途的。工作三个月以来。公司还是蛮爽的。平时各种的活动,弹性工作制,不打卡,双休不提倡加班,没加班费。氛围还好,年轻人嘛。
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Q:python生成器?解释器?Cpyhon和Pypi区别?Mocker环境介绍?
2 年前 发布
匿名用户
测试实习生
未通过
首先给一个小时左右的时间做笔试的卷子,内容很广泛,有测试的,链表的,排序的,网络协议的,端口。。。总之是非常全面的。所以很难准备,但是笔试并不是很重要。主要看面试,面试的话主要还是看简历上的内容分,因此简历的内容一定要简练,所有的内容一定要非常熟悉,尤其是项目经历,会问的很细致。
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2 年前 发布
1
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