面经详情
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
感觉靠谱
公司工作环境氛围很好
首先,HR会先给应聘者一份软件测试笔试题,基本上检测的都是常用的功能测试和自动化测试及接口测试方面的题型,尤其是接口测试为主,因为该公司业务主要是针对酒店业务的。连接着渠道和酒店,处理的多是两者之间业务流的接口事物。其次,HR会根据笔试成绩约谈应聘者进行初级面试,主要也是简谈之前的工作经历和相关工作经验之类。最后第三轮大致是测试团队这边的主管和经理进行技术面试。
Q:怎么进行接口测试?接口测试常用的测试工具?
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匿名用户
中试测试技术员
确定通过
开始做一些关于性格职业倾向的题目,然后人事会详细介绍公司的一些基本信息。接着人事和部门主管会一起面试,询问过往经历,对应聘岗位的了解等。初试通过后还会有经理等中高层再面试一次。初复试可能会连在一起,也可能分两天。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
确定通过
简历刚刚更新就被HR找到,面试过程也很简单,就是一些过往的经历,是否愿意onsite去其他公司,一般都是Intel,高通,展讯之类的,和其他外包公司几乎没啥区别,工资感觉比其他的要低点,总之一般般,公司人员流动性也很大,虽然上市了,但是也挺扣的。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过
默认会有两面 一面是码代码的能力回给到难中易三道code题目 根据自己的能力选择适合自己的其中一道 期望的结果是code能编译通过哦.时间大概是一个小时. code题目审题需要特别注意 因为题目不严谨 需要设下很多假设code题目完成后 会对你的测试方法及测试用例进行考察, 测试题目就是你的code结果, 这个就是白盒测试考察.另外他们的测试脚本语言是 C#.二面是英语听说测试公司环境:是现在很流行的wework类似的办公环境 跟其他的公司有融合 没有自己独立的楼层。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉没戏
网上投的简历,开始是简单的电话面试,测试主管打来的,问了些工作的具体问题,如测试的工具,使用什么测试仪表之类的,主要应该是确认简历信息的真实性,大概就几分钟。 到了第二天,接到了HR的面试邀请,公司离地铁站不远,走路十几分钟,来到公司,HR接待,让在小会议室里等面试官,呵呵,等了将近1个半小时,HR跑来说开始时面试官的电话没打通,后面忘记了。后来叫了个小伙子过来面(感觉是临时叫的),谈话过程基本是他问我答,盯着我的简历一条条问,中间还让我随意举例了一个东西,然后设计下测试点。过程大概半小时,然后小伙子让我等下,他去叫另外个面试官。后面来了个比较年长的,听声音应该是之前电话面试的那位,这位面试官的问题就很细了,针对我之前的工作经历,问的很细,很刁钻。后面还问了之前的工作给我带来的最大的收获,自我评价以及职业发展。总体看整个面试很注重个人的工作经历,面试之前一定要把自己的工作细细的过一遍。对了,没有笔试。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的职业发展是什么。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
先人事面试,问一些基本问题,包括年龄婚否家庭住址籍贯等,然后是技术面试项目经理是面试观,问了些技术问题以及以往得项目经验情况,下来是boss面试,主要是谈话随便谈比较舒心,最后hr谈话确定薪资和福利等。
2 年前 发布
匿名用户
材料工程师
感觉靠谱
参加了长虹校园宣讲会,之后现场投递简历,会问一些关于简历上所列项目的简单问题,相当于初筛。晚上收到了面试短信,第二天一早就去了面试酒店,整个过程都很和谐,是两个面试官,一个是HR,另一个是技术工程师,主要是关于自我介绍,问了项目问题,最后让我们对他提问。面试还是比较轻松。
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Q:所参与的项目!
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
先去总部面试,有笔试,主要是软件测试的一些理论题和逻辑思维题目,难度一般。接着是经理面试,主要是问之前的项目经验,技术问题不深。过了之后人事会安排去外包的项目面试,直接是客户面试,也是问一些之前的项目经验,以及遇到问题如何解决等。
2 年前 发布
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