面经详情
匿名用户
面试了职位:机械工程师
未通过
京东方科技集团股份有限公司一面。
一面很简单,先自我介绍,然后技术面就会看你的简历问一些专业问题,对所应聘岗位的了解,以及你自己课题的一个阐述,主要是看与所应聘岗位的符合度,在就是HR问几个问题,对性格的了解,通过几个问题,我印象比较深的是问“诗人和农民选什么”,再就没有什么了。
Q:诗人和农民选什么。
1条回答
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匿名用户
工艺研发工程师
感觉靠谱
两个面试官,一个人力面,一个技术面,同样也有两个应聘人,两个求职者先后向人力面试官介绍个人情况,接下来另一个面试官即技术面从你的项目问起,主要侧重在你与技术研发岗匹配性,解释为什么适合这个岗位。对于方向对口的学生,面试官会问的很细,但是会引导你往正确方向回答,整体气氛特别放松。
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2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
感觉靠谱
第一轮一般是网上做综合题,包括数学 英语 逻辑,其实跟考公务员的题比较相像; 第二轮呢主要是群面,HR会问十个问题,分别问每个人,然后根据回答来打分数,这一轮的淘汰比例比较的高; 第三轮就是技术官面试了,会问一些技术问题和大学学习课程的内容。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
技术和HR面同时进行,先自我介绍,然后技术就只问简历上相关的课题、研究方向什么的;HR闲聊家常,问老家有没有对象之类的,面试总体来说较轻松,简单。
包含1个问题,1个回答
Q:英语是你的短板吗?
2 年前 发布
2
匿名用户
项目经理
感觉没戏
网上投递了简历,没有去宣讲会,感觉只要投了就通知去面试,分批的,但是人很多,提前半天不到通知的,去一个写字楼里排队,叫号,然后面试乱七八糟,跟卖白菜一样,人巨多,先是部门面试,然后HR,然后技术面的话有个现场笔试,最后等通知,好吧,没有然后了就。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
面试体验很一般,在酒店的一个大厅里,摆放非常密集,2对5或3对5,面试官就让大家自我介绍完然后问了一个问题,比较遗憾的事情,然后就结束了,5个人中只有一个男生,面试官对男生表现出较大的兴趣,全程只对那个男生进行了追问,其余女生回答完就结束了,很无语。
2 年前 发布
3
匿名用户
产品经理
感觉没戏
在天津大学面的试。首先一面是两个人,问一些基本的情况问题,以及情景测验。比如问如果街上看见一个不想看见的人会怎么办。这种问题不要局限自己的思维,大胆回答,其实也没有正确答案。二面之前做一个笔试测验,不过看起来并不重要。 二面面试官是年轻女士,这一轮考验你的应对能力,交流沟通表达能力。这里我犯了一个错误,将自己考研失利的信息过早的暴露了,导致了整场面试变成了我的自我批判会,这是非常要命的事。面试官会揪着这个问题不放,各种刨根问底,就算没什么问题也给问出问题来。总之这次面试失败,经验就是标题。
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包含2个问题,2个回答
Q:街上看见一个不想看见的人会怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
在网上投过简历之后,公司发网址做测评,测评的题目主要是类似于行测的题目,还是有一定的难度的,图形推理和数字计算较多。然后接到面试通知,觉得面试安排的并不是很合理,前面面试的时间很久,以至于到后期基本没有时间面,面试官的速度很快,面试的问题不算很难,就是群面,随便聊一聊。
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包含1个问题,0个回答
Q:为什么没有留在原来实习的公司?
2 年前 发布
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京东方科技集团股份有限公司面试经验
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