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考反应能力的团队面试。
12人分两组，3分钟看题，20分钟讨论，5分钟派代表讲解和一个人展示作品。？作品，没错题目就是给你一人一张纸，做出一件衣服供女模特穿。
Q：问a，如果将你所在的小组按表现排名好坏，包括你自己，你要怎么排？1条回答

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匿名用户
市场企划专员
未通过感觉没戏
参加了2017校招。第一轮，群面，共3个面试官，10个学生分为2组，小组内讨论之后小组间对抗，题目是完善一个针对新员工的入职培训计划。第二轮，单面，视频面试，2对1，半结构化面试，轻松友好。我感觉非常看重面试者到深圳发展的意愿。
包含1个问题，1个回答
Q：简介自己的家庭，以及家人对自己到深圳发展的态度。
2 年前 发布
3
匿名用户
技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
今天经过华为三面洗礼 12点40到面试地点 1、性格测试 36页每页6个题和很多的性格测试差不多，平常心答题，不用想太多 2、技术面 几乎都是啥也还没准备就上了，不同的面试官问的东西差别很大，一个和我一样渣本的哥们儿兴奋地跑出来说，很简单就问了问项目，写了个冒泡。我心想简单啊！然后跑进去，写个迷宫吧，蒙圈30秒…，那好写个循环双向链表吧，哦。coding…… 写完，我们来聊聊原理吧，bla……bla…… 问了jvm，gc，java为什么跨平台等等，还有好几个没答上来的忘记了 感觉会挂了，然后面试官说，我给你过了，你去门外等下一面吧 what？ 蒙圈… 3、boss面 等啊等啊等啊 进去了，拉家常，聊人生等等，没啥好说的 回去等结果了...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
IT专员
未通过未通过
首先，人事安排我做一份试题，然后我部门经理对我进行了面试，感觉还不错，聊的很好，他对我的能力很肯定。然后副总对我进行面试，然而他对我的能力不太感兴趣，问了我一些别的，比如，你有什么才艺，会不会跳舞等等。好吧，我不知道你们公司的IT需要有这么多才艺。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持专员
确定通过感觉靠谱
本次面试大约经历了三轮，第一轮电话面试，问了一下基础信息，第二轮进行了笔试，笔试题目比较多，但大致难度不高，一般都可以回答，第三轮就是面试了，几个考官问了一下过往工作经历，工工资要求，福利待遇等问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过确定通过
校招，先是来一场演讲宣讲还装风电的规模，不过这些可以先忽略。然后就是做一套入职考试试题，合格者就能参见下一轮面试。下一轮面试主要就是技术人员会针对专业知识就行考核，如果通过就进行职业性格测试。面试当中没有什么难点，他问你适不适应出差，你说喜欢出差就行了。
2 年前 发布
1
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
先是hr面，聊了聊人生，这关没什么难度，主要是积极向上都行吧，然后是笔试，技术题和英语题各一份。英语主要考互译的翻译，技术是电脑操作，计算机基本原理，网络方面的知识。然后部门主管面，3个人一起，主要是看下简历，根据简历上的项目问了问题。
2 年前 发布
匿名用户
信息技术专员
确定通过感觉靠谱
现有笔试，笔试题大概分为50%行测题，50%金融经济专业题，本人是自己计算机专业的，行测题对我来说没什么问题，但是金融专业题，我不是很了解，笔试完之后大概过了10分钟左右，有人通知面试，面试先自我介绍，然后面试官问题，一般都会针对简历和过往巩工作来问问题，总之简历不能写得太浮夸，尽量实事求是。...查看更多
2 年前 发布

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