面经详情

最先是简历筛选，然后是网上笔试，做的也都是行测方面的题目，有一些涉及到小牛历史背景的题目，比如说获过什么奖什么的。然后是群面，我们是6-7个人，讨论的题目比较符合公司现在在意的问题。接下来是部门主管面试，我部门主管面试没有准备充分，问到我是否知道运营部是干什么的，有些答不上来。不过小牛的hr人都很好呢，很细心的解答问题。...查看更多

和普通的流程一样，万和的HR都比较亲切，上来结束完自己之后就和你谈人生谈理想，都是一般的套路，从回答中了解我的人生观价值观。因为我是本地人，所以HR会比较喜欢，可能觉得本地人以后留下的几率比较大。同时建议大家，在面试的时候尽量回答问题要往HR的思路上面靠，比如说他们问你的家庭情况，主要是想知道家里人的态度或者一些情况会对你将来选择的影响。因为每个企业都希望招能长留的员工，所以回答的思路就是往那方面走，要让他认为你是有想法和可能能长留在企业的。...查看更多

这次面试过程算不上什么难吧，前期要我自我介绍了下，听说我有ACM经历，就问了我很多ACM的问题，还让我打开了几个ACM做题网站看，然后让我找出我做过的最难的题给面试官看，然后再向面试官解释题目意思，然后再解释自己当时的代码。大概就这样，接着就看了下自己做过的项目，因为都是真正的经验，所以感觉难度还好，不难，项目看了一眼就过了。...查看更多

十月份投了恒大的网申，然后十一月份收到面试通知，竟然没有笔试，也是real惊讶。面试是在清华附近，邮件会先通知面试的内容，准备一分钟的演讲。分容分为三个方面，对自我的描述，未来的职业规划和你最难忘的一次经历。随便选一个说，我选的是第一个。面试那天提前半小时去了面试地点，人很多，一上午好像就分了三批。一组十人，一起面试。一个人讲完，另一个讲。有三个面试官，一个面试官主持，另外两个也不说话。这么一轮讲过去。大家讲的各有特色，也真不知道最终的评估标准，很轻松，面完就结束了。 之后也没收到任何消息。...查看更多

上午去他们公司，在蔡甸沌口，去了后给我们讲了半个小时ppt，关于他们公司的发现，详细的宣讲，之后是一个小时笔试，有中文语义理解选择题，就是高中语文阅读理解，再是几个简单数字推理题和两个简单英文翻译。之后参观工厂，中午在公司吃的不错，四个菜还有水果酸奶，相当不错的伙食。下午是无领导小组讨论，之后单面，问的问题都很简单，没有刁难。最后单面时，感觉专业不对口，两方都暗自放弃，浪费一天！...查看更多