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面试北京普华和诚药学研究员。
在学校双选会上投了简历,快一个月后才收到面试的邮件。公司不算大,位置在朝外SOHO的写字楼,对一个学习药学/生物技术类专业,潜在工作(研发类/生产类)地点基本都在昌平或亦庄等五环开外的工厂或研发中心的研究生来说,能在SOHO豪华的写字楼工作非常具有吸引力,职位应该也是偏向数据处理等文职。 去了以后先进行笔试(事先没通知),基本是一些简单的逻辑思维和认真审题就能回答的问题加上几道药物相关的问题,然后有一段英翻中,和一道考逻辑的算术题(悲剧的答错了)。笔试完后是一个群面,同去的有8个人,轮流自我介绍,期间HR会针对性的提问一些细节,所以尽量对自己的简历和自我介绍中的事件有充分的准备。之后分组讨论,就一个给出的活动简单设计一个实施方案,描述各个流程的计划等。HR会问每个人在这个方案中的贡献,轮流回答谁贡献最大/小/WHY等问题。做最后陈词的人优势较大吧,毕竟只给了10min时间,方案基本还只是一个雏形,所以陈述时很考验思维的条理性和语言表达。 最后留下两个人单独又聊了一会儿,别的人(包括我)就感谢送客了。觉得基本没戏了吧。

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