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校园宣讲会之后就有一次一分钟群面。
校园宣讲会之后就有一次一分钟群面，问了一些基本问题，然后过了两天笔试，管理学的内容还有情景模拟题，之后一直没有消息以为自己没通过，过了半个月才收到短信通知我过了笔试去总部复试。以为会是无领导小组讨论之类的形式，结果还是面试，2对1的面试，以为会问跟岗位相关的专业一点的问题，结果还是问的个人情况，准备的一个都没有用，但其他面试的同学有被问专业一点的问题，所以感觉可能已经定好了，大写的对我不感兴趣就随便问问。

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匿名用户
行业分析师
未通过感觉没戏
到了通知的是笔试，笔试一个小时资料题以及简答分析题，简答还是有点难度的。考完考官直接批卷子，当场通知进入面试的人，进入面试1v1，考官会拿一个案例让你进行分析，考官会引导，然后根据简历进行班结构化问题，其实应该还有HR面，但是太晚了就没有进行，估计也挂了。
2 年前 发布
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匿名用户
楼层主管
确定通过感觉靠谱
我先洗简历然后等一会儿然后人事部再做领导过来面试的，刚开始问你一下自我介绍之前的工作经历，接着又过了一些以前的工作经验，可以学管理方面的一些问题。
包含1个问题，1个回答
Q：上一份工作的离职原因。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
面试的是管理培训生，小组讨论的时候是有关京条计划的推广品类的排序和主推品的推广方案。我后来总结最后自己为什么会挂，主要有三个原因： 1.自己把整个过程当成了辩论赛，忽略了团队的力量。 2.我在发言的时候说了一段自己也没有想清楚逻辑不怎么清楚的话，浪费了大家的时间， 3.自己在没有时间的时候粗暴打断了别人的话。 这些原因的发生是因为自己将自己的角色没有定好，大家一定要确定好自己的角色！适合自己的，自己也康德下来的。 可能因为是第一次群面，所以还不会套路，希望自己以后多多进步，大家也努力！...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
AC面分三轮，第一轮是无领导小组讨论，讨论一个case，团队里的人都很积极，没有人不发言的，全程英文，面完立刻出淘汰名单。第二轮是role play，全程英文。第三轮是中文pre，大概有20页材料，十分钟看完，根本看不完，有一部分是完全瞎扯的。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
简历筛选过了之后有一个笔试，在英雄互娱的总部进行的，不难。 一面是8个人的群面，6个复旦的一个交大的....英雄互娱还是很看学历的，基本只要211。群面内容不难，大家都没什么经验，有一个迟到了20分钟的同学跟其他人意见不合，最后勉强达成统一（运气sad）。
2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
确定通过确定通过
总共分4轮；第一轮是笔试，题目难度一般，一些Android的基本知识和一个算法题（涉及到多线程）第二轮就是技术面，技术官的功底还是很好的，问的问题比较有深度；第三轮就是总监面，主要就聊一下未来规划，侃侃其他；第四轮就是人事，主要就说一下薪资待遇啥的。
包含1个问题，0个回答
Q：未来规划是怎样的。
2 年前 发布
匿名用户
房地产项目专员
未通过感觉没戏
面试官都很nice，海印的企业文化是我自己最认可的一家公司，很适合我们这些刚毕业的大学生发展，公司具有健身房。我跟hr单面时，hr很热心，讲话特别温柔，你需要做的就是自如表现自己，面试过程hr不会给你很大压力，这是一个相互了解的过程。面试前，好好准备一下，自我介绍应该有主次点，控制好自己的时间。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：我谈一下群面的经历吧？
2 年前 发布

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