面经详情
匿名用户
面试了职位:药剂科医师
感觉没戏
面试感觉一般,不是很难,放心去。
直接让我去面试,不接受电话面试,去后做题,然后见人事,有一哥们来找你谈话,谈了半个小是,主管面试,他也面试了很久,最后让我回去登答复,后面没有打电话过来了,没有面试上。
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匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
企划(技术战略部门、市场战略部门、产品战略部门)牵头,市场,产品部门参与,包括财务部门根据下一年的产品计划,制定一个产品列表,以及上市时间。这个过程中技术战略部门会邀请开发部门参与制定产品的规划过程,比如,采用什么样的硬件,平台,以及大致的上市时间。决定之后会有RFP发给南京这边,RFP包括:产品的背景,大致的描述,面向的市场和对象。上市日期,总部对应的人。
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2 年前 发布
匿名用户
游戏设计师
未通过
面试官比较专业,提出的问题也很有专业性和针对性。感觉公司比较靠谱。问题也涉及很多方面,比较严谨仔细,不是随意的提问,个人比较认同这样的领导。感觉不错,虽然没有成功,但是印象不错。
包含1个问题,1个回答
Q:游戏中涉及几种字体可以接受。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉靠谱
问了几个问题,特别提到了作为分析师的分析思路。 先从职业路径说起,做固收两条线:一是专职人员(研究员,交易员一直做下去,直到很资深);二是先从研究员或交易员做起,升职到投资经理助理,再升职到投资经理。从技术含量来说,我并不认为这两条路径有很显著的区别,甚至我认为债市要深度发展必须要非常资深的研究员或者交易员,然而由于投资经理比研究员/交易员收入高太多,所以大部分人是把这个研究员/交易员当成一个初级职位或者跳板。
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2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
还没有面试,最是做了笔试。笔试题目量不大,一个小时的完成时间。前面是行测,后面是英语能力测试,10个选择题和3个翻译题,一般都是可以顺利过关。图形题有点懵圈,有几题按照行测的做题思路,没有找到答案,最后只有蒙了。当时做完后心情是忐忑的,还好最后通过了笔试。
2 年前 发布
匿名用户
管培生
未通过
我是校招的,进行了两轮面试,初面就人力资源审核一下材料,自我介绍一下,问了几个简单的问题。二面是分组讨论,小组合作展示、辩论和情景演绎,考官飘来飘去选自己想要的人才,最后选的几个有厉害的也有掺水分的那种,你们懂的。笔者第一次参加,没什么表现欲,最后也自然没有过。
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包含1个问题,1个回答
Q:笔者是海归,所以HR问了我的学历和求学方面的一些困难,以及为什么要来健民。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
校园招聘会的形式 面试共分为三轮 初试的时候和hr面对面进行交流 先是自我介绍 然后hr根据你的简历对你提出相应问题 几分钟后 如果通过了 会给你发一张通过卡 接下来就会让你填写一份性格测试 第二轮的时候是即兴演讲 根据抽取的题目进行三分钟演讲 最后的一轮 是小组讨论活动 但这个过程要小心有雷 因为真的出其不意 大致就是这个样子 平常心 将你优秀的一面展现出来就可以 加油
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2 年前 发布
匿名用户
展览设计师
确定通过
人事面试: 问学校情况,家庭条件,现在住在哪。讲解作品集内容。根据我的优势推荐了与我应聘工作不同的工作。 总经理: 人事结束后,带我去另一栋楼见总经理。继续解释了作品集内容,讨论了半天设计问题。 整个面试过程大概1个半小时,加上等待时间。
2 年前 发布
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武汉健民药业面试经验:面试感觉一般,不是很难,放心去。