面经详情
匿名用户
面试了职位:投资管理专员
未通过
房地产融信集团面试经验。
宣讲会之后简单的一面,主要看语言表达能力和专业。 二面是多对多,三个面试官和7、8个同学,面试官问问题,挨个回答。问了一个专业问题,其他都是开放性问题,看个人发挥。 但是实际上面试官招人就是看简历的专业,已经订好了,面试只是一个形式。我们小组有位同学表现最好,但是都没有进入下一轮。而是三个专业对口的同学留下来的。 面试官整个的表现非常不专业,一会进进出出,一会打电话,还看手机。
一面
宣讲会
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匿名用户
金融地产
感觉没戏
先问了一下要不要在北京发展, 要不要户口 我之前曾从银行辞职考研,他们问了我这个就没下文了…… 我的案例应该是比较特例。可能这段经历对方并不认可吧…… 其实其他人都没问什么,应该不怎么刷人的,后面的都直接让笔试了
2 年前 发布
匿名用户
畜牧养殖技术员
未通过
在经历过两轮在线测评后,蒙牛的小组面是一个关于牛奶的营销案例,但是不分你申请的是什么职位,所有人打乱进行小组面,尽管你面的是技术,但是你的队友可能是财务、市场等等,可能主要考察的还是你对团队的贡献而不是你对于营销方法的理解吧。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
在武汉参加了一天十多轮的面试,做游戏,堆积木,即兴演讲等等,既有压力又快乐有挑战,从上午八点多一直到晚上十二点完成总结感想。然后有幸去上海参加最后一轮,为期2天,第一天也是各种管理游戏和实践,一直到晚上十一点,来自全国各城市国内外高校的30多人一起做游戏感觉棒棒的。
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Q:在做游戏前后,可以通过向其他人学习借鉴经验。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
专业知识要求比较牢固,会问很多财管和金融的知识,所以说会计专业其实并不占优势,但是还是看自己的专业素养吧,再就是跟面试官聊一聊自己就业的想法啊,职业规划等,有问我为什么要考研这种问题,随机应变吧,不过面试官还是很随和的。
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Q:成本分摊怎么做。
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
确定通过
2016年11月10日,宣讲会+一面。宣讲会超级无聊,一面难度及其简单,只要有一个想去地产公司做销售的心态,就能进入二面。 2016年11月13日,二面。结构化面试,无领导小组讨论+提问问题,整个环节一个小时。没有什么难度。 2016年12月末,素质拓展三天,具体情况未知。
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Q:解释下蘑菇定律、大学生如何快速成长为一个社会人。
2 年前 发布
5
匿名用户
文员
确定通过
面试总体来说难度不大,有且仅有一轮。负责面试的为部门主管及另一名工作人员,并没有人事在场。面试内容主要针对个人的专业能力和人品,性格。但由于职位设计的工作内容,面试通过后仍然需要经过人事和党委的审批。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
有时候面试成功与否取决于用人部门缺人紧张程度,部门主管的业务面试起决定因素,人资面试一般都不会有太大的困难。
包含1个问题,1个回答
Q:说说以前遇到的工作上问题,是怎么解决的?
2 年前 发布
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融信面试经验:房地产融信集团面试经验。