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聊天型面试，还是比较舒适的。
就聊了聊和职位相关的，以及自己的情况。

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匿名用户
咨询顾问
未通过感觉没戏
面试者都很优秀，各大知名一线高校和海龟们参与 案例不是很难，是人力资源相关的，比如面临高管流动等问题要怎么解决。 讨论时间比较短，讨论完之后汇报并且QA。 优秀的人逻辑分明，对团队贡献最大。感觉我们组表现都不错，但是八个只进了两个。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
面试苏宁南京大区营销管培生，我们一起面的都20个人。分小组面 一个小组三个人。一对三。问的问题都很简单，感觉他们这个岗位对男生比较倾向。问我的就是为什么来苏宁？对营销管培生有什么看法？你想做营销中的那一个部分？为什么想做？
包含1个问题，1个回答
Q：为什么来苏宁？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
我是俄语的，因为人在北京，所以第一轮面试是视频面试。HR人很好，负责俄语的老师也很和蔼。问了一些个人经历，自己对于各种工作性质的偏好，简单的俄语问答等，没有很难的问题。可惜我那几天太忙了，没有好好准备，可能表现出来的积极性不强。第二轮面试要到上海，我还没收到通知。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
当时是在学校参加的招聘会 ，大老远从西部坐飞机过来面试，当时是第一次来常州，整个城市的感觉还可以，公司也还不错，我们几个人提前一个小时等候，挨个进去面试，面试官是公司几位领导，整个面试下来感觉还是比较轻松的。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过感觉靠谱
填了一张 申请表之后，由HR带去面试。（建议去面试的兄弟随身带一份自己的简历） 面试官为一瑞典帅哥，性格友善幽默。见面说了客套话之后，我直接告诉他我很少 用英语交流，如果听不清楚，可随时pardon，瑞典小伙一脸微笑，表示“Your English must be better than my chinese”。 问题开始，帅哥吐词清晰，语速平缓，基本问题就是围绕着简历，大体都是一些，你对 某某软件熟悉吗？这些工作都是你完成的吗？你有过某某工作的经历吗？ 有一些评估性的问题：大都网上可以找到，比如你未来几年的打算？什么情况下会选择 离开公司？...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
制造工程师(me)
确定通过确定通过
首先在宣讲会之前是会有一个电话面试的，内容就是随便聊聊，叫你去听宣讲会；在宣讲会之后就会收到面试通知，当时我就一面，整个流程下来将近半个小时，就是随便聊天，面试完了之后会提醒你如果过了晚上会收到一个测评的邮件，测评过了的话就等着签约了。
2 年前 发布
匿名用户
畜牧养殖技术员
未通过未通过
在经历过两轮在线测评后，蒙牛的小组面是一个关于牛奶的营销案例，但是不分你申请的是什么职位，所有人打乱进行小组面，尽管你面的是技术，但是你的队友可能是财务、市场等等，可能主要考察的还是你对团队的贡献而不是你对于营销方法的理解吧。
2 年前 发布

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