面经详情

在网上投了简历，首先电话里把基本的信息，薪资待遇，福利，公司介绍等等的互相都了解清楚了，然后邀约去黄埔工业区那边面试，到公司之后再前台大概等了二十多分钟，HR就出来把我带到一个小房间。 开始正式的面试，因为一开始在电话里我选择的岗位是员工关系组，但是到公司之后HR跟我说员工关系组那边已经不再需要实习生了，问我愿不愿意调到别的组，并向我介绍了可选的组别，蓝月亮的组都是按功能来分的，有考勤组，招聘组，员工关系组和薪酬福利组等等这些，后来我就选了考勤组，HR也很详细的跟我介绍了这个岗位的工作内容，然后问我是否能接受，觉得自己哪些特点是适合这个岗位的等等的一系列问题，基本上没有很大的难度。 ...查看更多

我面试的地点是在广州黄埔区的颜庄，这是蓝月亮在广州的另一个办公地。因为面试地点距离学校比较远，所以我提早去了。去到那里是中午1点，然后被告知工作人员都在午休，要到1:30才上班。所以我就在里面的沙发上坐着等了半小时，看了下周围的环境，还是不错的。等到前台的员工上班了，我就过去跟她说我是过来面试的，并讲明联系我的人是谁，接着她就会帮我联系HR过来面试。HR是位年轻的女性，给人的感觉挺温和的。接着我们就到大堂旁边的一间小会议室进行面试。我面试的过程挺顺利的。一坐下，我把简历和求职申请表递给了HR，然后她看了下求职申请表的内容。面试的时候并没有要求我进行自我介绍，是直接进入问答状态，HR主要问的问题都是围绕求职申请表中的内容问的，比如家庭情况，实习经历，能力如何等。然后还问了家人是否有建议你去考公务员？我回答：有，但我个人不喜欢，因为我更想去公司工作。最后HR会我还有没有什么问题想问她的？所以整个面试过程是比较顺畅、舒适的。...查看更多

一面是小组讨论形式，面试官是一个HR姐姐，每人先自我介绍，然后面试官给每人分发印有案例的卡片，给我们20min进行讨论和总结梳理，最后推选一位同学进行presentation。因为所有成员都在一个小组内，不需要argue，很温和，比较简单。 二面是2v2的形式，两位面试者对应两位HR姐姐，问的都是个人经历相关的问题，比如谈谈自己的研究课题，自己的导师，还有职业规划等等。要对自己的经历中的细节比较了解，HR深挖起来也比较容易应对。也是很温和，总的来说不难。 ...查看更多

先是hr电话过来核实情况，通知初试。公司位置比较偏远，初试问得特别详细认真，等了两个小时后主管复试，复试整体感觉表现一般，最后过了。但鉴于本人职业规划，最终拒绝了。hr小姐姐人特别好，指出我初试不明确的问题，让我复试坚定一些。总体来说，公司比较高效，但行业不太适合我。最后还安排我上班车回市区。...查看更多

面试的岗位是实习生，非校招工作内容主要和用户研究有关，所以面试官提问时总会问一些和市场营销以及心理学相关的问题，还会根据你的简历详细问你的某项工作经历以及比赛，看你的逻辑思维如何。 进去工作前需要体检，其中有一项是检验血型，之前一直不明白这一项检查的意义在哪里。后来我想起哪个网站有讲到蓝月亮是中央集权制，而且老板最讨厌O型血和潮汕ren，觉得A型血的才是人才，如果你刚好命中就over了？不知道是不是真的，我刚好是O型血。 ...查看更多

进行了两轮面试，第一轮是HR小姐姐面试，很亲切~那时可能有点忙，所以就一对三（候选人），先自我介绍，然后主要问一些与个人经历相关的问题。 第二轮是部门主管？（她来自我介绍时，没听太清楚她的职务）个人面，也还是先自我介绍，聊了蛮久的，也是很亲切，说话慢条斯理的~大部分问题针对我的上一份世袭经历以及所面试岗位的相关问题。 ...查看更多

第一轮是群面，当时有6个人，首先每人一分钟自我介绍，然后是无领导小组讨论。无领导小组讨论的题目是沃尔玛促销活动原定的赠品在物流上出了问题，没有办法准时到，销售部建议从别的经销商处调货，作为财务部门人员应该怎么做。时间20分钟讨论，3分钟选代表总结。 总结完后会问你给总结人打几分？为什么？他总结有什么缺点等等。对于讨论时话比较少的人会询问你对自己表现的评价，还有为什么自己会说得比较少等等。 ...查看更多