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面试了职位：留学文案

感觉靠谱

三轮面试总体和其他公司差不多。

1.网上测试题，主要是关于逻辑题的测试，测试你的逻辑能力 2.人事面试，问基本问题，自我介绍，上一份工作经历，离职原因 3.主管面试，翻译一篇学生的个人陈述，需要较长时间 4.总经理面试，问一下个人性格，对工作的看法。

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确定通过

首先是朋友帮忙递交的简历，之后是公司人事部门人员电话面试。现场面试时第一轮是笔译，一份中文报告翻译为日文。第二轮是部门内领导面试，问问之前的工作内容，为什么想来我们公司之类的问题。第三轮是公司人事部领导面试。

未通过

首先是笔试，中韩互翻，其中有两篇韩文一篇有关法律的中文。首先必须要有很大的耐心和毅力做翻译，首先得腾出半天时间在那里进行笔试吧。其次公司的要求不低主要还是看自己的翻译实力。之后才能参加面试，笔试没通过。

确定通过

某个周六参加了多语组织的笔试考试。用电脑作答。第一道题是短文的中翻日，第二道题是短文的日翻中。笔试过了之后才有资格参加面试。主管直接面试，问了一些很基本的问题，不会怎么为难你。感觉上就是只要笔试过了，面试时没有出什么大的纰漏就都会过。

确定通过

去了直接给一份面试稿关于公证事项的，然后翻译完了就直接给你一份实习协议看下，主管让其他同事看下有没有问题，如果翻译水平可以就问实习协议看的没问题吧，然后就拿走然后让你明天就来工作，薪资啥的也不谈，第一次见到这样面试的主管态度不好，最后笔试结果可以才态度缓和的说了几句，明明说有什么想问的可以问下，结果问了还不搭理也不耐烦，说太忙。还说前十天试岗没有工资，而且还不能请假，然后我说考虑下就走了。 ...查看更多

确定通过

就是很正常的面试流程，先用中文和法语做了自我介绍，问了下为什么要换工作。然后面试的madam就介绍了一下单位的情况，问我对公司有没有什么其他问题，我就问了一下待遇的问题。然后说下周一之前给通知。就完了。

确定通过

简单的接待之后，直接填写面试登记表，因为已经按对方要求带了简历，感觉这个步骤可以省略，以节省双方的时间和纸张，省时又环保。填好后稍等片刻，一位穿着打扮很潮的主面和助理前来，听口音主面是香港人，第一感觉还好。先英语口语面试，聊聊上学工作的经历、平常的爱好、对今后工作方向的认知等，简单聊了一下薪酬，整体简单流畅。之后中英互译试题，简单但是题量大，满满2张A4纸，一页普通的商务邮件英翻中，一页本公司介绍中翻英，时间不够，来不及写完就到午饭时间了，主面看过后通知等复试。...查看更多

确定通过

1、投简历。大概一周之后有HR电话通知面试。面试时会问你为什么要来紫檀博物馆，你是怎么知道的，你为什么要离职，你对公司的了解多少。一面是对个人信息的摸底。 2、过了两天是进行二面。申请的是英语翻译，所以由专业翻译进行一对一的电话面试。全英文的对话，首先是自我介绍，包括你从哪里毕业，职业规划，有何特长，为什么选择这家公司等等。 3、最后董事长直接面试。整个过程就相对轻松了，也就是问你是哪人，你为什么应聘紫檀博物馆，希望的工资水平是多少。整个过程诚实回答，并面带微笑，还有面试时的仪表很重要，全程正装。 ...查看更多

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