面经详情

面试安排在下午三点，楼主提前一个小时到，结果发现就来了一个面试官，等了一会又来了一个面试官，就开始面试，结果从头到尾也没让楼主说一句话，单纯的推销他们的销售岗，但楼主只爱人资，说回去考虑考虑，几天后询问面试结果，他们说如果干销售就可以，人事他们招收女性，泪奔没爱。...查看更多

投了简历以后很快面试通知就来了，去了之后觉得环境还不错，比一些小公司强太多了。先是一个hr让你填了一张简历的表格，之后有张卷子考试。之后有人跟你谈，大概就是经历什么的。之后再来另外一个人跟你聊，大概就是行还是不行，如果通过了的话会有认识来跟你交代一些手续，需要带些什么入职。...查看更多

第一轮往往是招聘小组面试，第二轮人力资源助理，第三轮顶头上司面试。是对实习生的工作要求不会因为你是实习生而降低要求，也就是说实习生的工作量和正式工的工作量是一样的，他自豪地举了他之前带的实习生的例子，证明实 习生也是可以一周出8个offer,甚至一天4个offer，而且是几十万的大offer(不是给实习生的offer，是实习生给出的offer)。所以 对本次招聘的实习生也仍然会执行高标准，严要求。好处是经过半年实习是有机会留在百度总部的，当然按他的话说，百度出来的实习生在求职应聘互联网公司的时 候会给自己增加很多砝码。...查看更多

校招招聘会初面后去公司参加二面的。约的1点半的时间面试，去到先去会议室填他们那里的表格，然后做一份行测题，做完后就在那里等面试官。大概等到3点半才面试，hr是两个很有气质的女性。面试形式是群面，无领导+问各人问题。总的来说是比较轻松愉快的，hr也很好人，基本有问必答。面试结果还不知道，希望自己能进。许愿。...查看更多

尚美生活集团在青岛有三场宣讲会，我参加的是青岛大学的专场，宣讲会当时直接面试了，一对一的面，当时面的大概有四十多，最后进入二面的也一半，都是让你先自我介绍，然后根据你的简历问你一些问题，比较简单，很顺利进入二面。二面是去黄岛的总部面的，当时去的大概十个人左右，不知道其他人为什么没去。二面是跟HR一对一，然后HR先根据你的简历情况进行一个初步的定岗，根据定岗问一些相关的信息，比如说我面的人资，她问我有什么优势可以做人资，更想做人资六大模块的哪一部分，为什么等等，HR还是挺严格的，感觉我回答的不是很令她满意，最后没有被录取。...查看更多