面经详情

前台hr小姐姐人很好，去到先签到然后简历给她，她会让你坐下填一份表，还会给你倒水，然后填完表她说部门负责人在开会可能会等久一点，后来陆陆续续来了七八个人也来面试，然后有另一个小姐姐就叫我去隔壁会议室面试，先让我自我介绍然后问我过去经历，问我觉得这个岗位是做什么，还问我最不能接受的工作是什么，最后反复问了我几次能接受的最低薪资是多少。 网上贵司发的招聘岗位是平台运营，我按运营的职责说了很多，最后这个小姐姐跟我说其实他们招的是客服，说我没看清楚他们的岗位职责，还说网上列出的最低薪资也达不到，这只是为了骗人去面试吗?然后她也是一个hr并不是什么部门负责人，一直问我问题我回答的时候她就在我填的表和简历上做记录，感觉贵司面试有点不尊重应聘者。 ...查看更多

面试是约的下午四点，在长虹科技大厦1408，hr非常亲切热情，先给你准备好水，纸笔进行一个小时左右的笔试，后来再和hr面。聊天非常轻松愉快，问的是双方的意愿，回去又给了一个考核，运营方面的题目，后来再和里面在职同事面试了一下。都很轻松，聊的很愉快，hr还帮我推荐房子非常棒~...查看更多

面试的游戏运营职位，初次面试先是填单子，有答题环节，完事之后HR跟你聊一些常规的一些问题，完事之后是副总监面试的，聊的不错，就是问之前工作情况，工作职责方面的事情，做过啥项目，有啥心得，然后就是对目前游戏市场的一些自己的观点和分析。时间比较短，大概半小时左右完事，聊的感觉不错，觉得会有复试。 一周左右通知的复试，还是副总监聊，不过貌似他面试的人太多，根本不记得上次聊的情况了，又重新来了一遍，感觉他还是对不上号，有点重新初试的感觉，问题重复比较多，对面试者感觉不太好，觉得大公司不应该这么不靠谱，聊的时间比较久，但是不聊薪资，也不问薪资，就是纯业务方面的内容。 最后问职业规划，我说出了真实的职业规划，毕竟不想裁缝的厨子不是好司机，面试官听完之后呵呵一乐，没说啥，感觉一切尽在不言中，完事感觉不错，但是没谈薪资的复试，基本是没戏了。百度游戏一直是一个跟其他游戏公司风格完全不同的公司，毕竟百度是网络公司，游戏业务只能算是边缘业务，感觉对人才不够重视。 ...查看更多

朋友几天前去金立游戏大厅面试，几经面试，终于通过了总经理的面试。后hr通知可以录用，并且说正在走人事流程，定完级就可以谈薪资了。又过了两天，hr跟朋友商谈薪资事宜。坐等hr的offer的朋友万万没想到，当天下午hr没有任何告知的情况下发了一封邮件给他，说岗位不匹配。懵逼了的朋友立马微信hr，该hr说，不是朋友能力不行，而是两个总监觉得朋友不太稳定（跳槽多），虽然他（hr）给总监解释了是由于公司调整或倒闭或裁撤部门导致的频道跳槽，但是总监还是不同意，所以不能录用。到这里我就不得不说下了，这两位总监，这人事流程都快走完了，现在跟人家说觉得他太不稳定了，早干嘛去了？朋友为了准备这个，推了另外一个offer，前后忙碌了将近两周。...查看更多