面经详情

人力专员先电话沟通，发邮件约面谈。 人力专员和主管一同面谈，主要针对简历上的内容进行提问。并谈了一些对经济情况的看法，由于是应届生还谈了个人职业规划等等。 二轮部门负责人简单了解了学术教育背景，聊了聊公司目前产品情况。 公司还在发展期，每个月都有一批新员工招聘入职，感觉不难。...查看更多

我8年android工作经验，最早搞linux, android驱动，framework,应用都做过，猎头推荐去面试.到我的时候快11点40了，要吃饭了，留给我的时间不多啦。全程很赶，有的回答还没展开就被打断了，我想说些自己擅长的领域，面试的领导不care直接打断。没有一个问题是你简历上的工作产品有关的。都是问一点还没深入就结束。自己的工作基本上都没问，问了7个问题，其中6个技术问题，自己有1个因为紧张回答错误，1个接触的少忘记了。基本很赶。领导要去吃饭了。...查看更多

一共三面，我是早上10点钟到的。 先填了份他们的简历，然后HR面试简单的交流一下，再给你份试题，比较简单大部分是逻辑思维，性格测试题，然后有5道SQL查询的题，然后是3道项目实施过程中遇到的问题该怎么解决一类的题。 二面是一个经理，介绍一下自己的大概情况，完成过的项目等等，然后提了下工资，比较少。 三面是一个主管还是什么老总，和二面问的差不多，主要是把薪资待遇讲了一下，还是少。 总体面试比较轻松，一般般吧。...查看更多

初试两三天后通知参加复试，复试是群面，一组有8个人，不是无领导小组讨论的形式，先做两三分钟的自我介绍，然后副总经理提问，第一个问题是对于跨专业就业有何法。第二个问题是偏向后勤还是前勤。第三个问题是职业规划。接着另一个经理进来，让我们用手机搜一篇关于电商的文章，阅读思考十分钟然后说自己的看法。经理会针对感兴趣的地方问些问题。整体有一些难度，需要对天虹有较多的了解比较好。...查看更多

先到上海期货交易所张江中心那边，两小时时间做两套笔试，一套逻辑一套专业题。通过会当场有一面，三个面试官，大概就是以后的同事。如果通过一面会让你等通知，大概一周会电话通知去上期大厦二面，也是三个面试官，其中一个HR。二面结束继续让回去等通知，觉得自己录取概率大可以一周后电话问复面情况，一般走最后的谈薪流程要再等一周到一周半，然后HR电话谈薪，如果同意就等总经理签字流程，三天后通知体检报道。...查看更多