面经详情

面试了两次，第一次电话简单的面试，HR有点刁蛮，只能回答她的点，1，2，3如果你废话多的话直接就要说你了，刚睡醒接的电话，嗯嗯啊啊大脑都没清醒，就被对方说我是不是表达能力还有思维逻辑能力有问题，我说我我有点懵，人家也没给好脸，好在简历比较拉分，给了一次面试机会。 后面面试是一男一女面试的，总体问的还是比较浅薄，对答如流，气场绝对性压制，那个面试我的小哥哥估计也是新上任的主管或者店长吧，下午3点结束面试4点半就收到电话通知入职了，总体很顺畅，就是HR打电话的时候让我有点不舒服。 ...查看更多

前台很傲慢，hr小姐姐很nice，面试的经理，先不说专业，期间接电话3次，每次长达5分钟，带手机面试？有这么忙吗？全程就是一个合同的事情，找法务直接介入就好了，为什么非要自己去插手？权力欲很强啊！品牌经理问的问题很刁钻，既想要统筹全局，又想让喜欢专业很熟练？运营，财务，供应链，推广和团队管理都要可以，ex？那您干什么？全程打压不予以肯定，真的没意思，您直接拒绝即可，也不浪费彼此时间。 ps：您的小拇指指甲盖那么长，真是让我感到恐惧，职场是流行这个吗？ ...查看更多

首先会收到一张表，需要填写完善，然后人事经理会根据工作职位的要求和表格里所填写到的工作经验，提出问题，接下来就是店长或者运营经理面试，我当时是比较小白的，面试的岗位刚好需要紧急填补人员，我表现的又是好学且能吃苦耐劳型的（其实我就是，哈哈），最终经理当时就约定时间去上班。 ...查看更多

先到4层前台处签个到 记录名字时间和应聘岗位。稍等后HR妹子带到5层与岗位直接负责人交流参与面试。做下后要求出示简历后 基本负责人也只是看着简历内容随便问些问题。因为本想应聘的产品职位能力不过关 先后和销售经理 客服经理 运营经理都进行了交流。问的问题基本不是专业性问题 也就是了解个人平性格和品性的试探吧。我是2试后通过的 中间间隔1天 第二次面试基本就是拉家常了 问问在宁波住哪 为什么不去别的公司这种问题了。然后就成功入职。整个过程中HR表现的最到位 非常细心热情。这点还是要肯定的。...查看更多

HR人还不错，可是面试官却不敢恭维。面试全程板着脸一副高高在上的样子，看架势以为我欠他多少钱。我按习惯做了一遍自我介绍，结果他说这不是他想要的自我介绍balabala。好，我按他要求重新说一遍，结果多次在我话间打断我。搞得整个面试氛围尴尬无比，最后问我说你有什么问题问我，我直接说没有。这种面试谁想继续。...查看更多