面经详情

先说环境，在富力盈泰大厦里，旁边是民生银行，环境感觉非常上档次，8电梯，厕所有纸！一同面试的还有一个非常漂亮的妹子，不知道她有没有通过也不知道面试什么岗位！说说前端吧，他们主要用angularjs和react两大框架，集中问这两个知识点的项目经验，只要有实际项目经验都没什么大问题，面试官比较文静。...查看更多

到了以后填表，然后等待，前台告知说面试官临时开会，我是两点半来的，最后等到3点二十，面试官来了两个，一个前端的一个做产品的，来了看了看简历 ，让自我介绍，问了问项目经验，大概说了几分钟，然后产品的 直接说我的经验太少，可能不能胜任？来面试了，没有笔试，也不问技术，直接说经验不够？？ 不是成心招人就不要这样，下次麻烦再电话里多沟通一下，不要浪费彼此时间。...查看更多

通知我早上十点去的，然后我就提前一天去了杭州。一面的时候问了很多基础问题，有多基础呢，css问了优先级；侧面问了算法，有多侧面呢，就是说了一个场景，要你排序，我当时只说了普遍的做法，后来她说有没有更高效的办法；还问了vue的基础知识等等。 二面的时候，来的是一个看上去四十左右的人。看上去挺严肃的，然后问了关于项目的一些问题，到这边我都觉得，应该还可以。哪知道，他问我，有没有什么要问他的，我当时脑子一热，没问。后来他就开始问，你是不是下午还有面试，是不是这几天都在杭州，是不是一下子投了好多家。然后他又问了些跟项目没关系的，突然就很严肃地跟我说，面试到此为止了。莫名其妙的感觉，可能他们要招的人是一定要懂算法的人。 ...查看更多

刚面试完，这公司的HR太不专业了！！！在会议室填好表格，等了近半个小时。我面试的是前端的职务，却无相关技术人员来面试，直接面试人事总监，那女人事总监一副心高气傲的样子，开始吹自己公司怎么怎么好！公司都是在全国一流大学挑人，大二大三就开始培训，多么多么牛。还说他们公司压力大，刚毕业的大学生成长快，在他们公司待上半年就相当于在外面工作一两年！找个前端，要求还要懂后端，我想说，简历你们看过了，明知道我不懂后端，为何还要叫我去面试？不要浪费彼此的时间好么？ 最重要的是他们的人事总监说他们公司一般只在大学里培养人，不社招，因为大学刚毕业的比较单纯，哈哈！ 我给贵公司的建议是，先看好匹配度！先看好匹配度！先看好匹配度！如果你们需要全栈工程师，那就好好筛选简历，不要浪费彼此时间。 还有就是你们公司牛，不是靠向别人吹的，干点实事！！！...查看更多

面试过程还算简单，就是校长和你聊些怎么样才能教好学生的问题，还有就是问自己是否能够吃苦，说什么工作很辛苦，一定要经得住考验，同时，要求自己以后要多多学习，主要讲自己教学方面一定要多多用工夫，教的好的话，还会有奖金发放，但是现在快工作一年了，也没有见到所谓的奖金，现在看来这个钱都被他们拿去了，而且里面的老师课时费都不尽相同，课时费相差较大，基本上给的都是最低的标准了。...查看更多