面经详情

地方有点偏，算好时间过去，首先在前台登记，然后给前台的妹子你的简历，妹子会核实下然后让你做一份面试题，内容主要是一些基本的js,jq和html,有选择填空和编程题，最后让你填未来的职业规划，做完上交开始带你去面试，面试官很亲和，根据你的项目问你一些细节问题，让你提出一个印象比较深的问题，然后聊聊公司目前主要想要开发手机端，问问你对手机端的掌握情况，最后问你的工资。。。大概就是这样，目测过不了，很简单的jq我都忘了。。...查看更多

全是电话面试，应该一面问了基本的前端问题，以及前端对于大规模访问的优化方法；二面线上做题，算法题简单，主要看运行效率，还有一个简单的功能实现，我做的是右键菜单；三面难度升高，当下几个框架的问题，对原理的认识等，由于运用不够深入，在这一轮被PASS了；四面部门交叉面试，问的和之前基本一致。...查看更多

一开始hr电话联系说是移动端开发，我说我一直做的是网站前端，然后她说没关系来试试，然后下午就去了。写了几道关于前端的面试题、基本信息和简历一起交了，不过好像面试题没什么作用，面试官叫进去 面试了。首先问工作经验，然后遇到的最大的困难，怎么解决的，还问了bootstrap、jQuery和ext三者比各有什么特点，有没有了解一些框架底层的东西....查看更多

首先是电话面试，打电话过来是一个女的，问了你的项目经验，然后项目中涉及到前端用的框架，包括用什么库，然后面了一下代码量，然后就是约现场面试。 面试的时候问了一些基础的DOM HAKER HTML标签、盒模型等基础知识，然后就是问JS，让写 一段代码，怎么创建一个对象，问了AJAX,兼容性，cookie的使用，问了HTML5 WEB STORAGE的知识，问了闭包，让你举一个例子，然后就是CSS3,然后就问你什么时候能到岗，接下来就是manager面，基本上没问什么，了解了一下项目经验就好了。 ...查看更多

刚面试完，这公司的HR太不专业了！！！在会议室填好表格，等了近半个小时。我面试的是前端的职务，却无相关技术人员来面试，直接面试人事总监，那女人事总监一副心高气傲的样子，开始吹自己公司怎么怎么好！公司都是在全国一流大学挑人，大二大三就开始培训，多么多么牛。还说他们公司压力大，刚毕业的大学生成长快，在他们公司待上半年就相当于在外面工作一两年！找个前端，要求还要懂后端，我想说，简历你们看过了，明知道我不懂后端，为何还要叫我去面试？不要浪费彼此的时间好么？ 最重要的是他们的人事总监说他们公司一般只在大学里培养人，不社招，因为大学刚毕业的比较单纯，哈哈！ 我给贵公司的建议是，先看好匹配度！先看好匹配度！先看好匹配度！如果你们需要全栈工程师，那就好好筛选简历，不要浪费彼此时间。 还有就是你们公司牛，不是靠向别人吹的，干点实事！！！...查看更多