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感觉公司发展潜力很大。
感觉公司发展潜力很大，自己对于这方面也很感兴趣，希望能更加入学习并效力。

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匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
面试由两轮，人事平易近人，总监面试较为严格，也比较专业，互相了解了下平台的数据及运作情况，公司是上市公司，薪资为底薪和绩效综合而定，已经复试通过，个人原因对用户量及公司起家很早做视频，目前用户量并不突出，而没能选择入职。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过未通过
hr面对面视频面试，问了你为什么选这个岗位，你为什么适合，你有什么缺点，然后我说着自己都觉得不合适这个岗位了 后来她问了如果你没有获得，你觉得是什么原因，我就实话实话了~
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Q：问了你为什么选这个岗位，你为什么适合，你有什么缺点。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
人才市场投简历，3天之后接到面试通知。老板人很好，先问你关于销售有什么期望，销售能给你带来什么! 大多数人在这里都会有些想法，各抒己见。 但是老板最喜欢听到的一句话是“销售能改变命运”，迎合老板的口味。销售其实没有太多的要求，看个人发挥，基本都能进。
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Q：销售能给你带来什么!
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过感觉没戏
哈尔滨的代理 招聘岗位写的不错 所以过去看看 结果完全不是一回事 底薪3500-5000 变成2400-3400 双休变成单休 五险一金变成没有五险更别说一金 需要工作一年以上再根据所谓的个人表现给交 最基本的诚信构建 在一开始就出现这些状况 谁还敢在这工作  整个公司里外里好像还不到5个人 还得算上人资 建议要去的人还是慎重考虑一下比较好 仅供参考 ...查看更多
2 年前 发布
10
匿名用户
销售经理
未通过感觉没戏
在公司所有工作中，销售人员的工作可谓最复杂。这也许是因为，客户在购买公司的产品前，首先购买的是销售人员的服务。还可能是因为销售方法过去10年里从广告到咨询服务都发生了巨大变化。也可能是因为好的销售人员需要掌握很多相反甚至自相矛盾的技能：
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Q：请讲讲你遇到的最困难的销售经历，你是怎样劝说客户购买你的产品的？
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
面试先是HR初审，主要就是问一些之前的工作经历，考察一个人对企业的忠诚度和做事是否踏实。初审通过就是老总亲自面试复审，复审主要是老总问一些平时工作的碰到的一些问题是怎么处理的，回答的只要顺老总的话基本上就可以通过了。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
下午1点到的公司，通知1点半面试。 开始的时候是小型的宣讲会，放视频，还有一个经理级别的吧来讲一些关于麦田和他的故事。 然后是初试，一个面试官对四个。 复试，一个面试官对四个。 然后就给offer了。
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Q：你为什么要选择销售？
2 年前 发布

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