面经详情

面试总共是六轮，一轮hr面试+五轮技术面一轮电话面，主要问一些基础知识和做过的项目中的一些细节，然后就约了面试。二三面主要还是技术面，题目难度由低到高，主要还有一些项目开发流程的提问。四面hr，小姐姐人很好。五面项目负责人，主要也是问一些以往做过的项目。六面技术负责人，问的一些辞职原因和个人职业规划。总体感觉还好。...查看更多

在项目过程中，你遇到了什么难点，怎么解决的，可以根据某个场景具体讲一下你为什么选择这个专业，你觉得学习过程中最大的困难是什么，如何克服的为什么选择前端这个方向大学生活是怎么安排的，除了学习，有参加社团之类的吗你跟同学之间的关系如何你觉得受到过最委屈的事情是什么https是什么？为什么https比较安全？中间的加密过程是怎么样的？TCP的三次握手对称加密与非对称加密有什么区别session与cookie的区别？session如何做到保存用户状态笔试过程中，你觉得不确定的题目是什么？后来有去确定吗vue和webpack的最新版本是什么...查看更多

刚面试完，这公司的HR太不专业了！！！在会议室填好表格，等了近半个小时。我面试的是前端的职务，却无相关技术人员来面试，直接面试人事总监，那女人事总监一副心高气傲的样子，开始吹自己公司怎么怎么好！公司都是在全国一流大学挑人，大二大三就开始培训，多么多么牛。还说他们公司压力大，刚毕业的大学生成长快，在他们公司待上半年就相当于在外面工作一两年！找个前端，要求还要懂后端，我想说，简历你们看过了，明知道我不懂后端，为何还要叫我去面试？不要浪费彼此的时间好么？ 最重要的是他们的人事总监说他们公司一般只在大学里培养人，不社招，因为大学刚毕业的比较单纯，哈哈！ 我给贵公司的建议是，先看好匹配度！先看好匹配度！先看好匹配度！如果你们需要全栈工程师，那就好好筛选简历，不要浪费彼此时间。 还有就是你们公司牛，不是靠向别人吹的，干点实事！！！...查看更多

我面的是前端岗位，该公司是通过智联招聘通知我来面试的，因为我那个是海投的，所以我仔细对比了岗位要求，感觉不合适因为公司需要兼备前后端的人，我特意，注意是特意哦，打电话给hr说我可能不太匹配该岗位，她说，我简历是给研发部看过，可以才叫我来面试的，于是我去了。 好不容易到了，面试7分钟不到就结束了，说他们需要的是前后端兼顾的人员，我去，当场我就想怼回去了，不行，不行，我是个有素质的人，但是真是林子大了什么人都有，我不合适早说啊，怎么看简历的，还鄙视我有半年工作的空白期，我想的么，我现在一看到面试官那鄙视的眼神，我就想打人，各位开发类的，不要来，毕竟不是互联网公司，不会重视你的，要面试的各位保重。 ...查看更多

由于公司是今年4月份才搬到武汉，办公场所全新且员工很少，面试过程很简单，有一个技术经理和HR对面坐着，首先让你自我介绍一下，然后技术经理会针对简历里面提到的教育经历和实习经历以及所做的项目提出问题，由于是和同学一起来的，HR问了一些”评价一下你刚才的那位同学“”你和他相比有什么优势“”作为女生，你的动手能力怎样，举个例子说明“等等之类的问题，然后问你还有什么问题，最后针对公司的情况聊了聊，问你能否接受加班、出差等等的问题。...查看更多

1. 隔行变色使用js，css，jquery，vue分别写出来。 2. webpack的plugin了解么，大概说一下。 3. A可以打开页面123，B可以打开页面456，请问怎么让A打开B时展示404。 4. 数组的一些方法，find, every, some, filter等。 5. 面试之前做了一套笔试题，比较偏基础。 ...查看更多

面试过程还算简单，就是校长和你聊些怎么样才能教好学生的问题，还有就是问自己是否能够吃苦，说什么工作很辛苦，一定要经得住考验，同时，要求自己以后要多多学习，主要讲自己教学方面一定要多多用工夫，教的好的话，还会有奖金发放，但是现在快工作一年了，也没有见到所谓的奖金，现在看来这个钱都被他们拿去了，而且里面的老师课时费都不尽相同，课时费相差较大，基本上给的都是最低的标准了。...查看更多