面经详情

第一点：我认为最重要的是要对百度的一个产品十分熟悉，因为面试会让你比较分析找优缺点，同时给你一个问题，让你解决。   第二点：最少熟悉四个网站，例如楼主选择的是校内，豆瓣，淘宝，虾米。因为面试很多就是分析比较它们和百度产品的优劣，当遇到这种题时可大胆说出自己认为的百度的缺点，会加分不少。  第三点：逻辑一定要清楚，因为面试你的都是大牛所以他们很容易就找到你的不足并使劲的问，会让你越来越乱，我建议在回答自己没把握的题目时应该说：请给我两分钟考虑时间，一般都会给的。 ...查看更多

一共3面: 1. 工程师面试: 这个人和我水平差不多,拿了一份准备好的题目,挨着问我.90%回答上来了,也聊到一些上面 没有的,我也纠正了他一些 2. leader面试: 这个人问的问题,当时觉得有些难度.但是也基本摸到了套路,到最后,他直接说找boss来面试 3. boss过来之后,先问为什么离职.我说现在公司改动太过频繁(这可能是让他反感了).然后问了一些项目的问题,难点什么的. 后来说让等HR,一直几天没有消息.最后问了说是最后一面的人觉得我对一些点的掌握不够深入(最后一面是没有问技术的)...查看更多

很奇葩，两个人一起面试的。先笔试，java,android,sql。java很简单。android直接给你个清单让你勾选会使用的控件(感觉好奇葩)，sql 6道题写了4道错了俩，囧，好久没写sql语句了，还是关于多级的。面试过程有介绍写过的项目，然后讲了一下他们公司，一些方向什么的，感觉很不错。不过到最后聊工资的时候，问我最低能接受多少k，我说了个数字说给不了，我降低2k(已经是底线了)，还说给不了，然后我就被等通知了，他们说想办法解决（微笑脸）。整体很不错的，工资能给到的话还说可以考虑的。...查看更多