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团队踏实谦虚，职业素养高。
团队踏实谦虚，职业素养高。等待深入了解公司产品。
素养

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匿名用户
销售经理
未通过未通过
总共有三面，第一面无领导小组讨论，里面的女生很强，基本很难插上话，所以把握好能说话的时候，说些有用的。第二面是部长面试，第三面是总监助理面试。都是通过半个小时的聊天来确认要不要你。第三面问了我关于对森马的了解，回答的不是很好，也因此被刷了。
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Q：你对森马有了解吗。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
初面去的哈尔滨，二面是在北京面的，总的来讲难度一般吧，主要是在这之前做了充足的准备，对公司的产品有一定的了解和关注，而且公司招人的要求本身也没有多么高，就是和你随便聊聊，主要也看领导喜好。 如果有想去的童鞋就是建议对他们公司有一个了解，去了之后大大方方的就行了，稳重一点还是有好处的，基本都会要，外企不比以前那么难进了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
过去了，前台的工作人员会先招待一下，然后去告知老板；然后就是到老板办公室，两个人简单聊一下，老板是做业务出身，能力很强，很会画饼，然后就是谈一下待遇了，真个过程比较顺，老板还是比较通情达礼的，再然后就是约定个上班日期，过去报道。end。
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Q：为什么要选择做销售，觉得自己有哪一方面优势适合做销售。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过未通过
9月21号去参加深信服销售岗的群面，前两轮都是群面，第一轮大概是20个人左右，不到20个，最后淘汰至剩10，通过率大概是百分之50左右的样子，我抽到的是为什么选择来应聘销售这个岗位，即兴演讲的题目是我经历过最失败的事情，整个过程中注重逻辑能力和表达能力，做自我介绍的时候切忌东一块西一块，一定要符合逻辑，不能天马行空想到哪说到哪。至于即兴演讲的题目根据个人情况而言，言之有理即可。第二轮是剩下的是10个人以五个人一组的形式进行辩论，过程中要抓住对方辩论时发言的漏洞进行反驳，有自己的中心思想和观点，这一轮后面面试官会让每一组选出两个最好的晋级和两个最差的淘汰，被淘汰的可以进行辩解。当然最后我是被回去等待通知了。面试切忌紧张，说话一定要有条理，希望能帮助到大家。...查看更多
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Q：第一轮群面并没有问问题，只是每个人做自我介绍即兴演讲完成自己的题目。
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
保安厅等人事部把我带进去，进去后让我填写资料，东西挺多的，还有一张答题卷，20道选择题，选完自己加起来不知道干嘛用，估计是用来判断性格，反面问答题，看看你能不能答出来，但是最后面试也用到，面试介绍了一下情况，之前做过电销，分享了一下，就让我去了。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
校招首先第一轮简历筛选，初步面试，主要问问年龄专业等个人信息第二轮群面，案例分析，不一定最活跃的人就能走到最后，另外面试时请注意仪容仪表和时间第三轮单独压力面试，看你是否了解公司产品；第四轮面谈，是否适合这家公司。
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Q：你为什么想进入这家公司？
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
总共两面，一面人事，简单了解基本状况，问问专业，以前工作情况等等，二面是分公司老总了，竟然是老乡，然并卵，这是后来才知道的。老总抛了些后面业务方面碰到的难题，一一化解之，总算有戏了。总的来说，聊得挺开心的，有戏！后面也确实进来了。
2 年前 发布

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