面经详情

先填写了一张面试信息表，然后是HR面试，最后是领导面试。面试的是内容编辑岗位。HR比较倾向于询问个人经历、离职原因等，领导比较倾向于了解以前工作的内容、效果等。虽然最后对方说是工作时间上不太合适，但自己觉得可能还是过往业绩不够好，所以没能过面试。 建议去面试的朋友们带好作品，将自己过去的工作成果数据化（比如转发量、粉丝数量之类的）。面试前先百度一下公司的网页和微信公众号会有很大帮助。 ...查看更多

公司在白云国际中心，主要业务是做国际旅游辣妈比赛，这个岗位主要就是写活动新闻稿和平时的宣传文案。广州这边只有20人，长沙等地有分公司，计划是在2023年上市。 感觉在新媒体运营这块要求不是很严，公司在这块本身专业性就不是很高。没有明确的kpi，固定薪资，有全勤奖。 ...查看更多

首先是过去填写基本情况的表格，做了一份试题，然后交给前台，等HR过来面试。总共面试了两轮，第一个应该是hr，问了一下基本情况，比如为什么离职，为什么跨行业，怎么看待编辑这份工作，发展规划等。 然后是第二轮面试，经理面试，面试的就比较深入了，关于入职后会遇到怎样的问题，工作性质，和各个部门间的沟通等等，然后是交流问答，有什么问题可以问他。 ...查看更多

我没有集体面试，直接是单面，面试官是主编，问了我半个多小时专业技能相关，感觉老底被掏空。晚上通知我初试通过；过了两天复试，是总监面，也是问了一些专业知识、自己的实习经历收获之类，大概十几分钟，晚上告诉我通过，进入终面HR面试，然而我太掉以轻心了跟hr姐姐谈入职谈老远的事情，总之后来想想真的表现很差，然后就“不适合”行百里者半九十，大家共勉。...查看更多

原本说是外语面试 结果到时间了进入视频面试的指定网址并没人在 等了十分钟 依然没有任何面试官出现 随后打电话过去 感觉更像临时安排了一个人来 做了中文面试与先前沟通过的完全不一样 随后中文面好了又说让等着外语面试第二轮然后 没有通知外语面试具体时间 等了两个多小时退出了会议室诚信呢 坦诚呢 如果取消能不能告诉一声 很不爽的经历谁的时间也不是白给的 ...查看更多

我确信表现的很好，还带了很多自己做过的案例，跟HR沟通后，部门的两个领导继续来谈，我几乎重复了三遍自我介绍。跟第一个领导聊了很多，他也问的很细，无关工作内容，更像是拿我当受访对象做了一个无偿的产品调查。等第二个领导等了很久，估计怕我不耐烦吧，还临时拿个笔试题让我做，第二个领导说：刚才面试你的那个经理觉得你不健身应该不适合管理我们的公众号（产品是健身APP），但我觉得你可以来试试。 面试了三个小时，从家往返四个小时，心好累，大家都直接一点好吗，拿面试人员当产品调查对象也太鸡贼了……...查看更多