面经详情

先填表，然后两轮面试。首先是进行面试申请表的填写；填写完毕后进行笔试，难度不大，是两份合同的校对； 2.面试:先跟联系你面试的那位人员进行面试，主要是面试的基本问题，有没有过司法考试，个人基本介绍，实习经历相关的；然后与人力经理面试，主要了解你想做哪个方向，个人职业生涯规划；为什么要选择我们公司；您的家庭情况，如果非广州市的，会比较喜欢记录，估计是因为他们有其他地点；最后是部门经理面试，一般不是差的特别多，部门经理最喜欢的是你问他问题，记住最好不要向他问工资，因为一来不清楚，第二，会留下不好的印象...查看更多

分享一下校招的经验吧，先进行了宣讲会，然后是一个简单的走进职场的小讲座。之后因为人太多，就排着队进行了一对一的小面试，进行了简历的筛选。主要问了籍贯，身高体重，经验，性格，和为什么从事这个岗位，对以后留在郑州做好打算了没有，大概就这些，已经通过了校招，希望能通过面试。...查看更多

过去了先叫材料，然后扫描二维码签到，之后就填表格。然后就到一个屋子里坐着等，有一位负责人来讲解职位说明，讲完了就放了一些企业文化的视频。之后行政面试的话，就是简单的自我介绍，然后HR会提一些相关的问题，关于实习经历或者是技能。然后就交代薪资待遇，工作时间，工作地点等。...查看更多

面试一共有三轮，初试是由联系你的HR面，然后是HR主任，最后是副总，问了一些常规问题，比如，你准备怎么执行任务，什么时候能适应工作，兴趣爱好，你之前的工作经历，薪酬方面怎么看，感觉面试过程氛围很轻松，但是问的问题特别特别多，就是什么都要问清楚，几乎面了半个小时，最后说等通知，就不了了之了。...查看更多