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集体面试+无领导小组讨论。
集体面试，首先是工资的HRD进行公司介绍，然后开始面试，大家先进行自我介绍，一共14个人，所以自我介绍要尽量有些不同的地方，除了自我介绍，还有三分钟即兴演讲，然后是无领导小组讨论，沙漠求生问题，没有分组，就十几个人一起讨论。

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匿名用户
项目管理实习生
未通过未通过
首先电话面试很简单，先中文后英文，都是根据自我介绍的提问。 邀请去无锡面试，因为这个岗位是实习生的，所以要求不是那么高，结束的时候跟一个HR一起走到外面的时候问了他们这个岗位需要什么样的人，HR说主要是看我们对这份工作的诚恳一起我们的工作态度，其他不会要求太多。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：说一个近期印象深刻的事情，然后追问如果再来一次，你会有什么改变。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
面的管培生，一共分三轮，第一轮群面（自我介绍演讲4分钟）和无领导讨论，第二轮会发一个笔试题关于业务方面和开放式试题，然后就是hrd和你单面。
2 年前 发布
1
匿名用户
水处理工程师
未通过未通过
team leader不在，两个男主管面的。主要问简历的内容，对他们公司这个方向的了解，以及个人优缺点和职业规划等常见问题。个别问题回答得比较啰嗦不够精炼，可能影响了整体的表现吧。
包含1个问题，1个回答
Q：未来的职业规划是什么。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
先是公司的介绍然后就是准备一分钟的自我介绍和即兴演讲我即兴演讲的时间没有控制好，感觉面试的人不太开心。然后就是无领导小组讨论在讨论过程中，由于我感觉我的观点已经表述出来，没有过多的参与，感觉表现不够多最后结果就是没有通过不过，面试结果通知还是很及时的。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
未通过感觉没戏
美的初面，早上九点在学校里面的一个餐厅茶坊进行。开始过去签到，按照顺序6人一个小组进行无领导群面（不同岗位的一起）。给一个题，先每个人简单陈述自己的观点，然后6个人有15分钟的时间讨论，3-4分钟的时间总结。我投的研发，不太擅长群面，估计没啥戏了。
2 年前 发布
匿名用户
金融数据
确定通过确定通过
群面，大约10-12个人，有两三个人没来，主要是北大，人大，对外经贸，中财的同学，本科生研究生都有，但还是本科生居多。进去以后找到自己的名牌坐下，看已经放在桌上的面试题，然后挨个说。
包含1个问题，1个回答
Q：先是自我介绍，然后对ChinaVenture的了解，以后的职业规划等。
2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
未通过未通过
1、 1对1初面 自我介绍 看你的简历问了几个简单的问题 2、 1对1复试 抽纸条回答问题 又根据简历问一两个简单问题 3、 2对3终面 由其中HR提出问题轮次回答 是一些关于个人和工作比较深刻的问题，被pass掉了~
包含1个问题，1个回答
Q：你怎么看OPPO你是怎么理解的？ 以及你有什么优势适合这个岗位？你的职业规划是？
2 年前 发布

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