面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
未通过
面试流程人力资源-部门经理-总监
人力资源先问基本情况 之前的工作经历,住在哪里,为什么来应聘,对公司有什么认识等 -部门经理考察技术能力先做笔试题,根据笔试题提问- 总监谈薪资及技术能力-问期望薪资。
人力资源
基本情况
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匿名用户
电话客服专员
感觉没戏
先是电话面试,会在电话里做个英文自我介绍,然后hr觉得还可以就邀请面试。面试的时候是两个人,一个说英语,考察口语,一个说中文,询问的更细一些。然后就是他们公司的前台感觉挺那个的。全程玩手机,看视频。公司保密要求比较高,手机和包都不可以带进去,需要放在前台。然后如果入职的话,手机也是不可以带进工作场所的,所以如果电话比较多的小伙伴恐怕就不行了。然后就是客服倒班,会有夜班,心脏不好的盆友也是干不了这个的。
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2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
确定通过
已经面试好几年了 记不太清了。大致流程了HR问家庭情况,以后你的mentor问你技术方面的问题,如果录用,你以后就跟着他干,还有mentor的老大面试你,以后你和mentor都要汇报给他的,最后还有部门经理面试。几轮面试下来,如果你是应届毕业生,压力还是很大的,如果已经工作几年了,就还好。面试时间有点长的。没有笔试。
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Q:当时我是应届毕业生,就会问到我毕业论文里的东西。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
虽然是教育机构,但还是技术岗的面试问的很正规的,直接就是技术面,问的问题都是笔试题的知识。面试官的态度真的很好不会让你感觉紧张,主要是看你对做的题掌握程度,只要你掌握扎实专业知识,笔试题掌握的好,过技术面问题不大。
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Q:请把你做的笔试题有这张纸画出流程图并讲出来。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
1、无领导小组讨论,只要你大声说出自己观点,基本上就没问题; 2、七巧板拼图,这关比较考验运气,如果队友或者你不擅长拼图就难过了; 3、一分钟演讲,只要能表现大方,不结巴,说出一些能自圆其说的话就可以了; 4、终面,就是根据简历简单问下,还有一些家庭或者其他零散问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:物流和快递的区别?
2 年前 发布
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匿名用户
金融定向生
感觉没戏
主要先是自我介绍,然后问下简历上的东西,最后聊一聊你有什么特长。我回答的是PPT设计,然后就讲述了下我的PPT学习过程,面试官很感兴趣,我就多说了几句,面试时间倒不是特别长,一个人也就10min左右。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试官会问你JAVAWEB的全套知识,问得不深,但是方方面面都有,LINUX,JSP,JQUERY,事务管理等,要对自己的项目有所了解,能给他讲解一些实现细节,另外双向沟通很重要,答错不要紧,重要是以学习心态去回答。
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Q:你对优秀的人考研的看法。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先到上海期货交易所张江中心那边,两小时时间做两套笔试,一套逻辑一套专业题。通过会当场有一面,三个面试官,大概就是以后的同事。如果通过一面会让你等通知,大概一周会电话通知去上期大厦二面,也是三个面试官,其中一个HR。二面结束继续让回去等通知,觉得自己录取概率大可以一周后电话问复面情况,一般走最后的谈薪流程要再等一周到一周半,然后HR电话谈薪,如果同意就等总经理签字流程,三天后通知体检报道。
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2 年前 发布
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