面经详情

面试走流程，没有什么难度。
去了先做一些激光相关的基础题目，然后6个人一起面试，每个人自我介绍，面试的经理会在其中问一些问题，最后说一下相关的待遇。
Q：

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匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
4个人一起接受人力资源经理的面试，每个人按顺序介绍自己的工作经历4个人一起接受人力资源经理的面试，初试的有5个人，是财务经理和HR一起面，复试是集团总监面自我介绍，工作经历，以前遇到的工作困难，以后的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
鼎信的面试相对来说很简单，没有什么技术面，就是HR简单地聊天，了解一下家庭情况和自己对工作的意愿，是否接受出差，长期驻外这些问题，感觉这个公司主要是看学历的，只要是211大学，专业对口，一般都可以通过面试。
2 年前 发布
匿名用户
信息技术主管
未通过未通过
首先在不同的年份面试过2次，第一次是面试网站工程师，居然一个技术问题都不问，第二次面信息主管，等了3个小时HR说领导赶不回来（那为什么不早说让我等3个小时我从很远地方过来的），要我第二天去，结果第二天什么都没问就说不适合，这种公司信息化能搞好才怪。
2 年前 发布
1
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过确定通过
面试官两个，面试一轮，几个人一个小组，每个人几分钟的自我介绍，然后问几个问题，没有问很专业的问题，比较容易。
2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
确定通过感觉靠谱
面试的it运维工程师 先是填写简历 做MBTI测试题 三轮面试 客户经理给介绍公司业务流程 如何引导客户解决问题 如需***的另派上门 工程师周末偶尔会加班不存在的加班费 只作调休处理 公司有餐补 话补 交通补贴
2 年前 发布
匿名用户
IT技术维护工程师
确定通过感觉靠谱
最开始是电话询问一些基本信息。然后确定初次面试的时间。去了之后首先要先完成技术方面的测试，试卷难度偏难。 然后是面试，面试大部分时间是英文，所以对英文口语不太好的同学可能不太友好。内容包括简单的自我介绍，和一些比较常见的问题，比如让你印象比较深刻的一件事，还有问有什么缺点。之后是面试官介绍一些关于此职位的基本信息。大概就这样。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：说一个你自己的缺点。
2 年前 发布
6
匿名用户
技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
面试经历： 投递简历，在一周内能知道简历是否通过；简历通过后，人事通知面试时间、地点，面试1对1，先和人事经理面试，再和直管部门领导进行专业面试，最后副总面试，三次面试通过即可入职 面试官提的问题： 家庭情况？希望的工作地点？目前遇到过的困难中，最难的是什么，如何面对的？之前的工作内容是什么？你对之前工作的单位怎么看？如果能在宝地工作，对于所干工作与专业不对口，怎么看？...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：怎么看待这个公司新闻背景。
2 年前 发布

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