面经详情

面试有两轮，每轮都是面试官抛出一个问题，然后一个组的五个人挨个儿回答。初试问的都是一些基本信息，比如自我介绍，对牧原的感受，为啥想来等。复试的问题就比较多了，三个面试官，每个页面三到四个问题，会涉及一些与岗位相关的专业知识，需要具备相应的知识，另外，也考察对公司的诚意，比如让你对想来牧原的意愿度打分，我们都打了十分。...查看更多

先自我介绍，然后面试官问一些简单的问题，跟老师做过的课题，在学校做过的实验，还有简历上相关的实习经验。然后让认药材，简单做了一下瞿麦的显微鉴别实验，主要看你做的步骤是否正规合理，找出显微特征，但是也没有特别严格，就按学校所做实验的步骤来就行。最后问了下职业规划，看你是不是想一直干这行，考虑你的稳定性。...查看更多

上午听完宣讲会后下午就通知面试，五人一组，两个面试官，其中一个面试官记录，一轮面试比较简单，做了自我介绍，又问了对牧原印象比较深的地方，还有一些比较随意的问题，二面是三个面试官对5个求职者，问题比一面犀利一点，我们这组问的问题很多，很遗憾没有通过，牧原工资待遇挺好的。...查看更多

牧原工作效率很高，从宣讲到签三方两天时间，不过无论是宣讲还是面试都千万不要迟到，迟到是绝对不被允许的在他们公司，上午宣讲中午筛选简历完下午立马面试，初面主要就是针对一些个人情况进行询问，主要的一个问题是听了宣讲会后的感受，所以宣讲会一定要认真听，不管认不认同他们的企业文化，初面完第二天就是终面了，终面会问专业问题，这个可以准备一下的。整体来说面试不难。...查看更多

简单记录下面试过程（双非一本）岗位饲料品质管理岗首先在校招门户投递简历，等了大概两个多月才通知面试。首先是初面，三个人一起面试，非常浪费时间，而且第一个回答的人一般答得不太好，然后后面回答的可以参考之前的人说的进行一个补充。我是第二个。然后hr提问一个问题，三个人一起回答，初面问的问题比较简单，第一个是自我介绍，第二个问题就是对加班的看法，第三个，问你对牧原集团的了解以及你的期望薪资意向工作城市，第四个也就是问你在校内的学习工作经历。初面进行了一个小时，初面应该是比较容易过的。总之初面就给人的感觉不太好，不是很尊重人，个人还是比较喜欢一对一面试。过了一天通知初面过了，让进行复试。复试的时候就是对你忠诚度的考验了，一共五个人/四个人/三个人参加面试，hr为了赶时间会安排多个人一起面试，还是群面的形式，不幸在第一个面试。首先hr问的都是比较基础的问题，比如对加班的看法，对工作环境的看法，对你这个岗位看法，对这个公司的看法，然后问了期望薪资，应该需要尽可能说低一点，我说了一万，其他人说的六千，最高说的6-8k。然后是主管面试，可能是领导这样的，因为他过来了那个hr明显回答就更细致详细了，回答问题的时候会被hr打断，我觉得这个是比较不尊重人的。部门主管问的问题就比较天马行空，比较有压迫感，也是随机问的，但是是步步紧逼的那种感觉。面试一场下来，其实大家能力都差不多，牧原可能更喜欢薪资要的低的，忠诚度更高的员工。淘汰率应该是比较高的。个人感觉本科生起步工资5k，进厂如果不到1w就没有必要去，因为进厂你要付出更多的劳动时间，更大的工作强度，学长月薪五千一天八小时也美滋滋，晚上六点下班。但进厂可能会需要更长时间。还有校招进不去的也不要气馁，社招还是很轻松的，牧原今年招聘五六千大学生，总共有十几万员工，员工流失率很大，所以社招比较容易。还有一点就是大学生学生干部，（学生会***，班长，党员这些会加分，就算回答不上专业问题也大概率会被录取）6.问了hr牧原前期校招进去的也是有一定比例淘汰率的，在实习期，然后实习期会进养殖场培训，HR说要接触生猪养殖这方面的，毕竟牧原主要就是养猪，做生产应该工资高一点。新员工进去之后应该有一次调岗机会。大家有什么问题可以问我，看到后会一一答复...查看更多

春招在学校面试，面北京的特别多。一起进去了5个人，3男2女。3个男生先面的，就自我介绍一下，面试官根据你申请的职位，说一下公司这个职位的实际职能，问你能不能接受。问了一下家庭情况，家在哪，是不是独生子女之类。然后到我们后面两个女生，先问的另一个女生，她跟第一个男生申请的同一个职位，面试官问一般女生都不喜欢软件开发之类啊，你为什么喜欢。到了我，我专业是船舶，申的质量管理岗位。面试官可能没有遇到过，问我这个专业其他同学都去哪了。我说考研，车企之类都可以，都是机械类的。看我学生活动比较多，问哪个活动收获最大之类。但是感觉我们俩女生就是，没有对我们有太大兴趣。不像前面的男生们，会讨论一下以后的发展啊什么的。当然跟个人能力也有关，前面几个男生挺优秀的。...查看更多