面经详情

通过5个星巴克的基本要素，对你进行面试，通过固定的问题，开放式的答案来了解你对事情的处理方式，更加倾向与叙述方面的回答，通过这方面的回答确认面试者的类型是否符合公司或者是上级的风格，具有很强的指向性，还会有一些对于销售看法的问题，就是你要提出对门店的改变方案。...查看更多

安徽这边的都是在金陵大酒店（做广告咯）打开面试的那道门之前有些紧张的，不过进去后看到宣讲会的HR和两个漂亮姐姐，感觉就没有紧张的感觉了。全程处于一种聊天的状态，针对我的一个实践经历问了30分钟，很细致。大概就是描述下当时的经历遇到过哪些挑战，有没有给自己设定目标这些问题。把自己最真实的感受表达清楚应该是没问题的，过了初试，明天去复试，给自己加个油。...查看更多

一共分两面。首先技术面面试官问了我一下大学所做的项目，描述出来，然后问了我一些技术问题。技术面顺利过关，然后hr面试，就开始聊一些大学时候的经历，大学有没有挂科，有没有奖学金。感觉我跟hr聊得蛮开心的，最后hr问了我有没有问题，我问了一些关于公司的薪酬福利，然后又问了我一遍有没有问题，我说没有，然后他笑着对我说我也没有问题。感觉对我还是很满意的。最后成功拿到offer。...查看更多

首先是投递简历，一定要在宣讲会现场头，不要相信网投也可以。我参加的宣讲会是华科这边，现场投完简历可以跟部门负责人多咨询，尽量让他加深对你的印象。不会的问题不要瞎答，突出自身优点即可。如果人不能去宣讲会，可以让同学带去，说明原因。 之后一面，每个人10分钟左右，面试官是让你自己说话，说明自身条件，做了什么，有什么突出点，特别是针对岗位的，来部门做什么都可以说，提前准备下，放松心情。穿着稍正式即可。 一面通过之后，是去部门实习，时间最少要1个月，达到一个月就行，有非要离开的情况下可以说明缘由，会让先走，实习认真对待即可。 二轮面试的人和实习带你的人不一定是同一拨人，除非表现特别好，不然面试官还是只能看到你面试时的情况，但会问你实习中做了什么，能不能接受铁四的工作状态，有什么感悟。二轮面试之前会提前4天以上安排全员体检。...查看更多