面经详情

面试是星河公司发布的招聘会，去了之后先是把你的简历给前台（估计是HR）看，通过之后就可以去拿号，拿完号就等着，叫到你的号就可以去面试。面试时是一个面试官，先是正规的自我介绍，然后就问你经历的项目和担任职责，然后再根据你的经历提问，最后还问你为什么来这个公司这个岗位，对薪资的要求等。总体下来，没有太苛刻的问题，都是些常规的面试问题。...查看更多

1、首先，随机抽取话题，进行一分钟演讲，话题涉及实时政治、娱乐新闻，覆盖面很广，建议大家多关注平时的新闻热点，演讲内容要有条理性，最好能跟京东扯上点儿关系，过的几率比较大。演讲结束，当场公布面试结果，通过的人直接进入二面。 2、二面是群面，是将无领导小组讨论和辩论赛相结合，抽取辩论题目，每组8人，分为正方4人和反方4人，建议大家辩论的时候不要带上个人感情色彩，陈述观点即可，不要说太多，也不能不说，话少而精；群面结束后，也会直接公布面试结果，通过的人进入三面。 3、三面主要就是HR跟每个人一对一的面试，主要是询问一些个人基本情况，比较简单。以上三面都是在一天内完成的，时间还是比较紧凑，压力还是比较大的。 4、单面结束后，一周之内会出进入终面的，终面的时候，是多对一，主管、经理和HR会问一些专业相关的问题，还有个人问题等。面完一周之内出结果。...查看更多

首先就只有一面，然后是多面多的面试，我们是3面5. 最开始是HR挨个提英语问题，然后依次解答。这里要注意的是千万要把问题听完整听仔细，说的时候要说的符合问题答案，不要随便问一个问题就把自己准备的英文自我介绍一股脑的全部说出来。 然后就是根据简历问一些问题，这里我要对面试我们的面试官点一个赞，感觉面试官挺面面俱到的，简历上的内容有多有少是很正常的，他能确保每个人的每个点问到位，不会说我看你的简历内容少就不关注你，我感觉这样的面试是真正的了解到每一个人。 面试感觉到话我说了面试官给人的感觉就水平很高，照顾到每一个人，因此面试结果感觉不错。...查看更多

面试的是金融板块的岗位。 第一面还好，群面，难度一般，我们组六个，进了三个都有海外背景。 第二面时HR面，面对两个HR，针对简历和时事热点提问，有一点压力问的性质，难度上升。 第三面还是一组人进去，HR总经理提问，真的情景问题时事热点，难，身边的小伙伴不一定是一个岗位的，可是几乎都是名牌大学的学生。...查看更多

首先是笔试，简单的行测题，通过之后在深大进行的群面，群面比较简单，给一个题目进行讨论，只要正常发挥，表达出自己的观点就可以了，不太难。之后会有下一轮的面试，一个人力资源总监和另一个HR，问的问题比较刁钻，比如我为什么给你这些工资。。。。呵呵感觉总监比较严肃的那种。最后一面面的财务总监等其他人，都是比较nice吧，针对简历和经历提了一些问题，不太难。最后做了一套财务专业的笔试题。整个流程还是比较长的，不过这边HR给反馈还是比较即使的。...查看更多