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职场新人的面试初体验。
第一轮面试:与一般咨询公司一样,先完成一套融合数学逻辑和英语运用的试卷。数学题难度不超过高中水平吧,全部是逻辑代数(今后工作中也是频繁应用到)。英语是一些商务英语的运用,解释图表的写作。然后是hr的面试,不是压力面,常规的问题例如为什么要选择mb啦之类的还是会问到的。 第二轮面试:直接给数据,让做成ppt,因为是初次涉猎此行业,director对做出来的ppt还是很包容的,只要能自圆其说就可以。

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