面经详情
匿名用户
面试了职位:双控
确定通过
一个硕士女生的中船709面经
现场投的简历,会有专业面的面试官当场初筛,可能和他们做的东西比较对口,第二天早上的时候就接到武汉那边的技术人员打来的电面,聊的基本都是项目上的问题,感觉对方也比较懂,问的都是一些细节问题,当时答得也比较好,电面官也比较满意,后面第三天接到短信让去当面谈一谈,就去了,然后大概就是讲一下为什么想去武汉,家里同意不,然后就是说待遇,后面就说面试通过,让考虑大概四五天,周五之前给答复。
Q:主要是关于项目上的小细节
1条回答
比较满意
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匿名用户
兼职人员
未通过
收到了邮件通知面试,需要准备试讲ppt,在新概念中选一篇,面试的时候先在一个大教室等,人比较多,一个一个进另一个房间面试,只有一位面试官,试讲部分感觉面试官听的不是很仔细,结束试讲时候是面试环节,中文提问,就类似一些个人个性问题。
2 年前 发布
匿名用户
工程经理
确定通过
一面是3个问题选一个进行1分钟演讲:1.三个词描述自己;2.未来三年规划;3.分享一件最有成就感的事情; 很多人选择的是第3个问题,不过说的经历都不错。 二面是由HR直接和你聊,问你一些你的求职意向或者规划等等,大概三分钟;
包含1个问题,1个回答
Q:分享一件最有成就感的事情;
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
因为事先和面试官有过简短沟通。当天面试的时候就非常直接了。直入正题。 先是简短的介绍了下自己。让对方了解到你是什么样的人。 接着说了下以前的工作经历和项目经验,并对一次成功的项目讲述了实操的过程,让对方了解到你的沟通能力和表述能力。 总的来说,面试就是尽可能的向对方展示你的优点和你的能力。
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2 年前 发布
匿名用户
工程主管
感觉靠谱
分为第一轮第二轮,第一轮为给题目1分钟演讲,这个基本能声音洪亮,眼神坚定,说话流利,适当停顿,就可以。第二轮为架构化面试,不同城市过程不同,有多对一,多对多。这一过程脑子要转得快,想不出来就慢点讲,多些停顿,边讲边想,题目难度不大,冷静就好。
包含1个问题,1个回答
Q:用三个词评价自己。
2 年前 发布
匿名用户
仿真应用工程师
确定通过
面试过程很简单,跟北汽福田的面试流程一样,投简历,英语笔试,技术面,谈薪资。由于现在还没有独立与北汽福田,流程走的都是一样的。 薪酬方面也是和北汽福田集团统一规定的,车间实习期3-4个月。
包含1个问题,1个回答
Q:车身结构轻量化方向,谈谈做的项目。
2 年前 发布
1
匿名用户
助理工程师
未通过
参加了校园宣讲会,主持人好能扯,扯了一个半小时,然后让大家排队现场一对一进行一分钟面试,大概就是看看表达能力或者什么的,我面的时候一个HR,就让我简单介绍一下我们专业,让后就没了,当时觉得说的还可以,但是莫名其妙的就被刷了,搞不懂听其他同学的,是第二天早上再笔试,笔试过了的话当天下午面试,面试过了就去他们公司参观就领导,不确定这个过程还会不会被刷。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
首先自我介绍,然后两分钟准备就各自一个话题展开演讲。最后面试官提问。目前还没有出来结果,但是形式和内容都不复杂,虽然是群面,但目前没有交锋。结果还没有出来。
包含1个问题,1个回答
Q:请问在你心目中,物业管理是一个怎样的行业?
2 年前 发布
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中船重工709所面试经验:一个硕士女生的中船709面经