面经详情

因为是猎头公司搜到我的信息，所以中间出现了一些曲折，面试之前没有收到试讲的消息，所以主要准备了个人介绍，另外就是其他人说的网络面试的流程，长难句翻译，词语解释，作文讲解等，没有发挥出自己最高的水平，hr很着急的样子只有30分钟，直接讲，没有热身，还好有经验，给了4500底薪，包含50个课时在内，超过部分150一个小时，网络授课价格来看不算低了，准备再bargain一下，毕竟有3年的雅思托福教学经验，在公司里之前是180一个小时，略微有点落差，不过考虑到不需要通勤，有更大的自由性，感觉也能接受。...查看更多

前两轮面试不难。是个人就能通过。关键是培训时刷人。培训有让你大声朗读羊皮卷的环节，每天都要吼，就是一篇短文，你要用最大的声音吼出来，不然培训师不满意，此处自己脑补***组织。或者有什么小贩售卖口号，叫你吆喝。这是训练激情。然后是试讲。你自己想好怎么讲，然后上去呈现。大家都很用心地在想办法让自己的课生动有趣。 一轮试讲后会叫两个或三个同学同时上黑板讲课，比谁的课更有吸引力。之后就是无数轮。这时候，课程设计得好的，嗓门大的就有优势了。课程设计要贴近生活，要超级夸张幽默。嗓门要嘶吼到无与伦比，把他人都压下去的地步。性格内向的，平时不擅长表演的，想走婉约派的还是别来了。培训师倾向于野兽派。还是能学到东西，但个人感觉成长有限。因人而异。 ...查看更多

初试先去电脑上做了一套题，大概半个多小时的时间 然后就是HR的人在房间里问你一些问题 比如上份工作是做什么的 为什么辞职 对本公司有多少了解 对老师这个行业的想法 然后英语自我介绍一下 然后就是问问你的个人情况之类的 最后就是等通知复试试讲 目前还没有等到通知...查看更多

1.电话沟通，预约面试； 2.一面：人事面试，介绍自己的工作经历，为什么选择爱贝，为什么要当英语老师，对未来有什么规划； 3.二面：试讲，有四五位老师扮演小朋友，自己定内容，然后进行试讲。试讲结束之后，人事沟通薪资待遇整个过程都非常顺利，尤其是人事把公司的薪资福利一块介绍地非常具体完整 ...查看更多

1.英语专业优先选择，大专或本科就行，如果211院校毕业基础工资会稍微高一点。 2.面试主要就是介绍自己，看你是否开朗，是否能够吸引别人的注意力，会让你随机表演一下能够活跃课堂气氛的活动或者开场的欢迎方式。 3.刚毕业的学生如果对于工资要求不好，还是可以来这里体验一下的。...查看更多

面试分两轮，先是去了广渠门内的总部，面试需要带一份简历，不过到了那还是一份公司的表格，面试时HR会很仔细的看你填的消息，并有针对的提问。面试还要求准备一个3-5分钟的英语试讲，主题不限，试讲最好有趣生动，讲完会用英语提问。面试通过会询问你对工作地点的意愿，一般般就近分配，安排去中心复试。复试依然是填表格，问问题，可能需要你去教室试讲。 瑞思看重英语水平，亲和力，沟通力，员工的稳定性。...查看更多