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先填表在做题,题目比较简单。
面试过程中会有笔试,笔试的题目比较基础简单,工作1-2年的基本都能够做出来,HR和部门主管一起面试,HR询问个人问题,主管负责技术问题。个人感觉hr还是很专业的,也不挖坑,有什么说什么,技术主管就比较呵呵了,问的技术问题都很装,也体现不出什么水平。
Q:你是否有较好的成功案例。1条回答

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