面经详情
匿名用户
面试了职位:技术研发人员
感觉靠谱
京东方的面试还是算正规。
面试京东方的人还是蛮多的,每年京东方都会招聘很多人。我觉得这也侧面显示出其人才流失的严重性,可能发展会有局限,导致人才流失。好了,说说面试吧。我面试的时候是群面,一开始是四个人面对两个hr,有一个哥们是搞材料的,不是机械类的技术岗,所以后来就变成三个人面对两个hr了,再加上可能后面没有来面试技术岗的人了,面试官整整面试了1个多小时。两个hr,一个是专门搞技术的,自我介绍结束后,他就开始问了好多关于研究生阶段的科研与项目经历等问题,大概一个人问10分钟左右(我觉得他问了我将近20分钟)。三个人轮流被他问完之后,另一个年轻的hr(非技术人员),就开始问你的人生理想了,摆明了是要看你的应变能力与沟通能力,那我能怂?一顿跟他侃,问了我10+分钟,这时候我已经口干舌燥了,明显不想说话了,后面也问了两个人。个人感觉这个流程还是蛮正规的,不过还没给我通知,不知道面试结构是怎么样的,希望能得到offer,毕竟是我的第一次面试经历,希望有个好结果,虽然不一定会签。
Q:主要会问你的科研经历与职业规划之类的。
1条回答
技术
自我介绍
机械类
相关推荐
匿名用户
技术开发研究员
未通过
面试场景:一个人力,三个技术,三个参加面试的学生。 流程: 1--自我介绍:基本情况,研究方向。 2--轮流详细介绍自己的课题方向。 3--技术面:三个学生的方向不同,由相对应的技术官发问,根据简历写的项目、技能发问。 4--人力:家庭情况;学历情况;是否考虑在北京长期发展;说出自己的优缺点。 感想: 学历硬件要够:双211,单985,双985优先考虑面试,优先申报户口。 看重是否踏实肯干,是否长期在北京发展。 本人本科学校稍差,面试未成功。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
确定通过
参加的是校园招聘。网申感觉不重要,答错好多也过了。HR面试就是单面,主要问你校园的生活学习状态。因为当时在找深造的机会,面试真的没准备。所有问题都如实回答的,感觉聊的很投机。后来接到又接到一个店面。是部门负责人打来的,确认了一下就可以签合同了。
包含1个问题,1个回答
Q:特别忙的阶段你要如何应对?
2 年前 发布
1
匿名用户
电子设备工程师
确定通过
京东方面试相对简单,一般问一些很基本的问题,比如为何选择我们公司,你觉得你适合我们公司么,以及对工作地点以及对自己将来的发展规划问题等等。面试该公司本人私以为坦诚比较重要,就是坦诚的告诉对方自己对相关知识的了解。
2 年前 发布
2
匿名用户
市场助理
未通过
面试过程比较简单,自我介绍,就是说说以前的工作经历,有哪些成就,但是在一些技术类的问题上的面试让本人一头雾水,一个不懂专业的人来面试却提问专业问题,回答完毕后明确表示听不懂,这个真的很尴尬。
包含1个问题,1个回答
Q:请问贵公司该岗位的薪水是怎么制定的
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
在浙大面的,一面有三个面试官 我面的是财务 一位是财务经理 一位是HR 还有一位没有记住 不需要准备简历 他们会打印在官网填的简历资料 根据上面的经历来问 我被问到的是最骄傲的三件事,然后深入问了一下其中一件事情的具体情况。面试官很和蔼 面了大概15分钟都不到吧 大概3天以后接到二面的电话通知。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:最骄傲的三件事。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
感觉没戏
提交简历后人事打电话定好日期和时间进行面试;面试官是该部门业务主管,主要问之前工作的一些情况,针对你平时日常工作结合产品技术岗位提出一些问题,如果回答的很专业,其它条件(学历,英语水平等)也满足的话基本可以成功。
包含1个问题,1个回答
Q:问玻璃在经过一般工艺后突然受热会怎么样?
2 年前 发布
匿名用户
工程师
未通过
那天天气还不错哦。面试的时候在门口要签名,要等里面HR来接才能进楼。面试过程很随意,没有机械化的标准的问题。面试官比较NICE。寒暄两句过后,先是自我介绍,然后基本就是按照简历来问问题。面试官也没有问特别难回答的问题。
包含2个问题,2个回答
Q:介绍一下自己。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
北京京东方光电科技
北京京东方光电科技面试经验
北京京东方光电科技面试经验:京东方的面试还是算正规。