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浪潮的无领导小组面试。
总的感觉是浪潮的人力管理不是很好,宣讲会前一天下午通知宣讲会后非技术类直接面试,还有编号,结果也不是按照编号走。每个人都重新填写了正反两页纸的简历,内容非常详细,感觉很浪费时间,网申都已经填过了。然后随机排队分组,一组十个人,同时进行三组,从17:30等到20:00才面试,面试题目是常见题目的变形,整体难度一般,但需求的人数很少。

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