面经详情

第一轮是无领导小组讨论，题目是某电视公司想要进驻某城市，快速占有市场，提供了五项资源，包括大型卖场，中间商等，最终小组讨论决定选两项。由于我们组的leader是人力资源专业出身，所以整场节奏把控得很好，小组讨论氛围和谐，最后还建了群，时常分享面试经验。 个人觉得无领导小组要找到自己合适得角色，阐述观点时一定要逻辑清楚，并且找到自己的两点与大家分享。这样就顺利通过了一面。 二面是人力，大约聊了四十分钟，简历上提到的地方都会涉猎，包括专业课知识，校内经历，实习经历，自我评价，相应岗位的知识。聊完后，面试官直接告诉我由于我是本科生，专业不对口，对人力知识相对欠缺，不太适合他们集团平台的人力，因此当场被拒，也是很懵。 个人觉得投岗位之前一定要了解清楚这些岗位或者公司的隐性条件，比如像海信集团平台的人力岗，更喜欢研究生，且专业对口，好像人力岗要求都很高，所以慎选！ ...查看更多

2017校招集团财务，海信面试还是蛮标准化的，第一轮是英语面试，英语自我介绍加英文问题，对于英语不好的同学来说还是稍有些难度的，这个环节会淘汰一小部分人，第二轮面试是集团财务主管和人力2V1面试，内容涉及专业知识和人力面试的一些套路问题，考察你的专业知识储备和沟通思考能力，总之不会太难...查看更多

网投简历之后，筛选通过，发短信通知面试，一面是英语面试，有一些是自我介绍，我们组9个人，进去后2位女HR，一个介绍，一个记录，说欢迎大家来参加海信的面试(英语)，今天只问两个问题，1，为什么选择加入海信？轮流回答，每人3分钟，2，未来3-5年的职业规划，举手抢答，3次机会。我很幸运第三个抢到。让回去等通知，半夜11点半打电话，电话面试我没有接到，就OVER了。海信面试流程太长了，英语面试，电话面，技术面（一对一），最终签约面谈。做好3天战斗的准备。...查看更多