面经详情
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
未通过
面试官人很好,整体不错。
整个过程中,面试官人特别好,投的岗位是技术支持,首先是让简单自我介绍及简要说说项目经历。然后会针对所做项目问一些遇到的问题,如何解决的;接着会问你绝的有哪些能力让你觉得适合这个岗位,以及说说未来规划和对薪资的看法,毕竟本人是个初次参加面试的人,对最后的问题回答的不好。再加上本人是女生,他不建议女生做技术支持这一岗位,说会经常出差。
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匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
面试的it运维工程师 先是填写简历 做MBTI测试题 三轮面试 客户经理给介绍公司业务流程 如何引导客户解决问题 如需***的另派上门 工程师周末偶尔会加班不存在的加班费 只作调休处理 公司有餐补 话补 交通补贴
2 年前 发布
匿名用户
IT技术维护工程师
感觉靠谱
最开始是电话询问一些基本信息。然后确定初次面试的时间。去了之后首先要先完成技术方面的测试,试卷难度偏难。 然后是面试,面试大部分时间是英文,所以对英文口语不太好的同学可能不太友好。内容包括简单的自我介绍,和一些比较常见的问题,比如让你印象比较深刻的一件事,还有问有什么缺点。之后是面试官介绍一些关于此职位的基本信息。大概就这样。
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包含1个问题,1个回答
Q:说一个你自己的缺点。
2 年前 发布
6
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
鼎信的面试相对来说很简单,没有什么技术面,就是HR简单地聊天,了解一下家庭情况和自己对工作的意愿,是否接受出差,长期驻外这些问题,感觉这个公司主要是看学历的,只要是211大学,专业对口,一般都可以通过面试。
2 年前 发布
匿名用户
热线技术支持工程师
确定通过
主要是2轮面试 第一轮是专业面 有2个这个部门的老员工来当面试官 主要考察你的性格和抗压能力 逻辑分析能力 语言表达能力 第二轮是hr面 人很好 很温和的 一对一面试 跟一面的难度差不了 太多
2 年前 发布
2
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
面试经历: 投递简历,在一周内能知道简历是否通过;简历通过后,人事通知面试时间、地点,面试1对1,先和人事经理面试,再和直管部门领导进行专业面试,最后副总面试,三次面试通过即可入职 面试官提的问题: 家庭情况?希望的工作地点?目前遇到过的困难中,最难的是什么,如何面对的?之前的工作内容是什么?你对之前工作的单位怎么看?如果能在宝地工作,对于所干工作与专业不对口,怎么看?
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包含1个问题,1个回答
Q:怎么看待这个公司新闻背景。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
这个岗位,不注重你有多深的技术水平,重点在基础。面试的时候,首先是笔试,题目以html,css的基础题为主,因为公司主要业务就是做网站。然后范围广一点的基础就是涉及到不同的操作系统,中间件的知识。笔试过了之后就是 面试,面试会全面问你的基础知识掌握程度,和运用的能力,不怕被问住了。有什么想法就说。因为被问住了,不代表被淘汰了。
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2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持工程师
未通过
我报的是华为实习生招聘,报的岗位是it技术工程师,都怪专业没有相关经验,面试官很好,知道我不适合,后来帮我转去面试算法工程师,因为我的专业是物理学光学,虽然平时的工作是写程序计算求解数学方程,就以为做算法,原来华为的算法是指软件类,面试官说我应该选择硬件工程师,但是看到硬件工程师要求熟悉很多我都没有用过的软件,结果就放弃报了。全场好尴尬。
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2 年前 发布
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