面经详情
匿名用户
面试了职位:驱动软件工程师
感觉靠谱
面试顺利,面试官很好,前台是个小美女。
首先前台给份卷子,说能做多少做多少,不过我都做完了,虽然有很多错误的地方,题目大多是c语言。做完卷子部门领导(其实也挺年轻的,穿着随意,一看就是搞技术的范),他很和气的过来挨着我坐下给我批改试卷,遇到我做错的地方他就耐心的给我讲解,最后问我还有什么想问的,可以问工作以外的东东,我就和他随便聊了聊如何学好c和c++。然后又来了一个中年人,可能是经理吧,和我随便聊了聊,问了一下简历上的项目经过,很简单就完了。最后人事的妹子来和我聊,聊了聊生活和工作,最后开始聊工资,不过我要的工资有点高。
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匿名用户
产品研发工程师
感觉没戏
首先是笔试,笔试主要考汉语水平,逻辑推理,作文;英文阅读理解,作文;下午面试,面试形式太不按常理出牌了,很糟糕的一次面试,根据扑克牌选择问题,问的都是很乱的问题,然后介绍一下项目,然后就没有然后了,很粗糙的面试,而且就一个面试官,没有技术面!
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
一面是群面,八个人根据一个案例进行讨论,20分钟讨论。之后选择一人进行总结汇报。 二面是部门经理单面,问了很多很细致的简历问题,还有部分专业知识,看你对这个领域的见解。 三面是hr面,个人介绍,问了专业知识,家庭基本信息等等。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
今天准备参加益田的群面,希望有经验的人能够分享一下经验。作为回报,我就分享一下简历筛选过后,笔试的经验吧。益田的笔试不难,考题不是行测,而是一道大的主观题,不同岗位的题目不同。我面的商业管理岗位,题目是针对圣诞期间设计一系列的营销活动。
2 年前 发布
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匿名用户
区域经理
感觉没戏
通过猎头参加金宝贝区域经理的面试,面试官很资深也很专业。在交流的过程中会问很多细节的数据化的东西,不过都是之前做过的真实的东西,所以回答起来也不太难。但令人不爽的是,这种岗位需要两个同级别的人来确定,总体感觉,需要听话的老实人。太聪明太能干的不行。
2 年前 发布
匿名用户
财务分析专员
感觉没戏
先签到,领登记表,自己找个地方填表,填表期间被带去听了20多分钟的讲座,主要是企业介绍和薪酬结构等。一面是财务总监面的,人很nice,讲了很多企业文化和公司前景,总体感觉不错。问题主要是我的工作经历与要求有点差距,他们需要 有相关从业经验,能快速上手的人,我就根据自身情况说明我一定能够胜任这份工作,还问了职业规划等。面试过程中还介绍了这个岗位的具体薪酬和工作强度,个人觉得比较坦诚。
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2 年前 发布
匿名用户
工程项目经理助理
感觉靠谱
第一次面这种管理岗,首先是无领导小组讨论,参加的一共10个人,分成两个小组,每个人说一说自己的看法,然后推选出一个人做总结陈词,最后做自己的总结陈词。无领导小组讨论之后是二对一的一面,从很多话题中挑选出一个,然后说出自己的看法。一面如果通过的话,会进入二面,二面主要是专业面,会问一些比较专业的问题,二面也是二对一。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对面试岗位的了解,以及简历上的一些经历
2 年前 发布
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上海禾苗通信技术有限公司面试经验:面试顺利,面试官很好,前台是个小美女。
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