面经详情

面试过程的经验分享啊。
围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。
Q：自我介绍。

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匿名用户
会计助理
确定通过感觉靠谱
一开始是评估测试，主要是些益智能力题，量大，12分钟50道，一定要看到时间做。然后是汉译英，英译汉的翻译一共5句，然后是填个职位申请表，最后是性格测试，提供了几十个形容词，有两面，一面写对自己的认识，一面写别人对你的期望。
2 年前 发布
匿名用户
会计师
确定通过感觉靠谱
面试共两轮。一面是群面，分为三个步骤，第一是自我介绍，30秒；第二是辩论赛，10分钟；第三是自由问题回答；二面是1对1，半专业面。
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Q：当你的导师要求你做一件与你本职工作无关的事情，但你手边又有很要紧的本职工作要做，你会怎么做？
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
未通过未通过
2016年的秋招，迎来了我与碧桂园的第一次碰面。场面很壮观，各个专业的同学跃跃欲试，积极性很高。看到那么多认识的或不认识的同学，无形中自己的压力有多了一层。三人行必有我师，这么多人必定有比我更优秀的人存在。第一轮是无领导小组讨论，说实话，这一轮的面试我是非常有信心的。整个小组八个人，只有我一个女生，七个男生都非常的绅士，我发言的时候并没有人打断我，哪怕我说错了，其他人也是善意的指出，本来紧张的心情顿时平静了下来。其实，无关男女，无论什么时候，做人人都应该谦虚，初次见面留有余地，予人方便予己方便，你的态度决定了其他人对你的态度。无领导小组讨论最忌讳的是你不发表言论和言辞过激。第一轮很简单，只要态度端正，有想法并会表达。面试一共两轮，终面直接与boss一对一。非常的专业化，没有过硬的专业知识是不行的。...查看更多
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Q：有哪些实习经验
2 年前 发布
匿名用户
总账会计
未通过未通过
整个面试过程都比较简单，大体上主管提出来的要求都是自己能够满足的，公司规模其实不算小，只是财务部似乎位置比较差...然后主管去到楼上五分钟之后就托人转述自己老板不在家...好吧，也许老板心中已经有了合适的人选了吧，由此可见...其实，部门在公司其实是发不出太多声音的。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
未通过未通过
首先是性格测试，没怎么 刷人的感觉，一面是群面，两个半小时，十几个人一起，先根据面试官的要求自我介绍，然后就是面试官的压力测试，会根据你的介绍，使劲挖坑说你，看你怎么回应。之后是无领导小组面试，当场就告诉你过没过，过了继续，没过回家。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过感觉靠谱
八人面试，四人一组，一开始进去先自我介绍，然后根据桌上的题目发表意见确定分组，题目是网络直播对青少年的利大还是弊大。我是正方。在别人发言过程中仔细聆听做好笔记，争取抢占说话先机。消耗不少脑力。不过感觉总的来说还是不错的。
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Q：辩论结束面试官问其中一个小伙伴你认为谁表现的最好。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
未通过未通过
难得民生南京分行这种级别的银行直接招聘，所以对这次机会也倍加珍惜，没有笔试环节，直接进入面试，时间是在某个工作日的下午，特地请了假去的。结构化面试，进去以后先自我介绍一番，接着开始提问，过程持续大概十分钟，感觉自己答得不理想，最后却是也没通过。
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Q：为什么要离开原来单位。
2 年前 发布

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