面经详情

一个高管注重文化的企业。
学生会***比较有优势。学生工作越多越好,有相关经历简历关肯定是过的。招聘速度还是杠杆滴,宣讲会后现场收简历,通知第二天面试,10人一组,不知道怎么回事,有一部分同学可以直接拿着简历去面试,人数不够么?面试时间真的不严格,规定3分钟演讲时间,面试官根本不卡时间,我在有限的3分钟里只说了很少的信息,遗憾被刷。演讲内容:1、介绍自己(应聘岗位+学生工作经历);2、优劣势;3、最有意义的一件事;4、WHY 选择三棵树。
Q:简单问了个问题:来至哪里。1条回答

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