面经详情

面试过程不难,感觉神州数码储备店长这块很缺人的样子。
先是在应届生求职网上看到的职位,楼主是2016届的毕业生,所以投了简历,大概一周之后电话约面试。面试地点是在总部,是一个店长直接面我们这批储备店长,聊的很随和,问了一下对神州数码智慧生活馆的了解,然后就是对着简历问一些问题。没有群面,而且整过过程就一次面试。最后回家等消息。
Q:都神州数码智慧生活馆项目有什么了解。1条回答

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匿名用户
财务
未通过未通过
面试很糟糕。让人心情很不好。 事情经过:到达时间比约定早了些,打电话问是否可以提前一点(那时比约定早半个小时)。接电话的朋友很热心,与面试官沟通后确定可以。转告我可以直接去前台,并领一张登记表。说明来意后前台让直接联系面试官,我问是否需要登记信息,回答不用。这时我没再追问就是我的失误及后续的导火线了。 面试官未看到我的信息登记表,很是不悦。我回答前台让我直接联系面试官,并未让我登记信息之类。面试官责问前台人员时,对方也十分委屈说我并未索要表格。这时,我仍一脸茫然,不知他们说的究竟是什么。 然后面试官问我,是否接电话的朋友有转告我,向前台要表格。我才想起,原来是这个。我说他有,但我说明来意并询问是否登记后,并未有人给我什么。 我的回答让面试官十分不快,念叨我来这么早为何连表格也不填写。后来面试介绍不足两分钟,因我回答专业知识有误,面试直接结束。连工作介绍都没完成。 所谓的那个表格,即面试人员信息登记表,面试时给我一个空白的。面试官让我不用填写,直接归还给前台。我最后把它都丢在垃圾桶里。 不得不说,这是我有面试经历以来,最为糟糕的一次。可以嫌我的专业能力差,经验少。但却连基本的面试道德、对人基本的尊重都没有,最让人郁闷。...查看更多
2 年前 发布

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